みなさんは、彼氏や彼女の体調不良で深夜に病院連れて行って、朝方帰ってきたら、付き添いとはいえど、さすがに仕事行けなくないですか？ 友達やここに相談したら有休を

会社代表をしています。
日頃から頑張られていると思いますので

休みたいと感じている程に疲れが溜まっているのであれば、有休を取られた方が良いと思います。仕事するにしても寝不足はミスなどに繋がるので、少なくとも疲れている旨を共有いただきたい...仕事するにしても60%ぐらいの負荷で仕事して貰えた嬉しいかな。というのが私の所感でございます。

ただ、とある大企業さんでは『休む有能より、休まない無能の方が良い』という言葉も聞いたことがございます。これは社風ですので、それが正しいかどうかは申せませんが、多くの会社で有休の消化が人事評価にマイナスの影響を及ぼす可能性は高いと感じています。有休ってそういう制度じゃないですよね...とは思いますが、実際の運用はそんな感じです。

また、上司さんに理解がある場合でも『その程度で休むなよ』と考える同僚の方が居る可能性も高いので、伝え方は十分に注意された方が良いかなと思います。