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今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
聞いてくれー、25歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。 若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても
皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日

40代半ば。これまで同業他社の転職を7回しています。 短いところは2ヶ月。長いところは7年。 履歴書も学歴まで合わせると次の転職で書ききれなくなります。

No.11 24/02/23 12:15
お礼

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どこの業界も人手不足なんですかね?
私の業界も人手が足りず、今のところも同じです。
辞めたのに会社側が頼んで週1とかでもまた出戻りで働いてる人も多いし、中には上司を揉めて辞めた人も…。
まず今の職場を辞めることも大きなハードルになってます。

あとこの人手不足がゆえに、経験や資格が不問だったり、よほどのおかしい人でなければ採用してしまう風潮があり、より人間関係に難がある職場も少なくありません。
うちは怖い人いるけど大丈夫?
以前パワハラのようなことがあり困ってて。でもそういう人は積極的に辞めてもらってます。
貴方のような穏やかそうな人が受けてくれてよかったです。
以前人を恫喝するような人がいて辞めさせたことあります。
ある意味、正直に会社側も話してくれてるってことですが、それだけ難のあるところが多いんだなとも。

どうだったら辞めない?って質問する面接官はびっくり!
でもそれだけ問題あって人がやめてるところなのかなって、私なら避けてしまうかも。

11回答目(19回答中)

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