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No.18 24/03/18 15:26
お礼

≫17

レスありがとうございます。
ほぼ大丈夫ですか。心強いです。
病気が原因で人を切ると、企業の風評的にも良くないのですね。
入社していない段階でも無給の傷病休暇なら取れるのですか。意外です。
2年まで継続することも可能なのですね。
誠意ある対応をしながら、きちんと手続きを踏みたいと思います。

18回答目(23回答中)

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