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No.12 24/04/29 08:41
匿名さん12
あ+あ-

能力に応じた仕事を与えられないというのは、ハラスメントの定義に記載のある状況です。教育してもらえないというのもあったような…。
はっきりいってまともな上司ではないですし、周りの方に気づいてもらったり、ましてや助けてもらえるだなんて期待しないほうがいいです。
お仕事先にハラスメント関連の相談先の指定はないでしょうか?昨今の風潮として通報していいレベルだと思います。
通報した結果、問題を軽視されるのであれば会社としてまずいですが、できれば外部組織を経由する相談先をおすすめします。

転職したばかりであれば、今後のことを思うといきなり転職はしづらいですよね。まずは通報してみて、会社として対応させてみましょう。
それでもだめなら転職するれっきとした理由になるのではないでしょうか。

12回答目(17回答中)

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