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派遣について教えて下さい
まず派遣会社に登録するのですか？
求人誌で、ある派遣会社の名前で出てる会社(その会社の名前は書いてません)に応募したいのですが派遣について無知でして、なかなか踏み込めません💦
《派遣のメリット･デメリット》
《仕事に就くまでの流れ(?)》
教えてください🙇
分かりにくい文章ですいません
よろしくお願い致します
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派遣の場合、応募をすると、まずその派遣会社に登録する形になります。その時に広告に載っていた仕事や希望の仕事や紹介可能な仕事の詳細も教えてもらえるはずです。それでOKという事になれば、通常は見学をしてから契約書を交わして晴れて仕事開始になります。メリットとしては一度登録してしまえば、一つの仕事が仮に不採用になったとしても、別の仕事を紹介してもらえる可能性があります。デメリットとしては、やはり間接雇用なので、いいように扱われてすぐにクビにされたりする可能性が非常に高くなります😔また、稼動していない仕事を載せて“釣り”をする派遣会社もあるようなので、注意してください。
一番のデメリットは、厚生年金などが無いって事ですかね。
メリットは仕事を探しに行かなくとも、登録先会社が仕事を探してくれるってくらいですかね。
デメリットが目立ちますが、全て覚悟で働くなら、仕事にありつけ易いでしょう。
三ヶ月契約とかの派遣は社会保険を派遣会社で掛けてくれたりするようですよ。
事務などは正社員なみか正社員より時給が良いケースもあります。デメリットは契約更新されなかったら簡単に切られること、長く派遣をしていてもボーナス、退職金がないことですかね。
不況でも正社員に超したことはないかなと私的には思います。
派遣会社に登録の後、派遣先紹介となりますが、派遣にも二種類あって、よく言う日雇いと定期派遣。
日雇いは保証もないし、何よりお給料が安いですが、ほとんどが日払いなのと経験や学歴不問です。
定期派遣は、会社により厚生年金、社会保険も加入出来ますし、お給料もそこそこもらえるので、ボーナスなくても年間にならしたら普通の社員さんであれば同じ位です。
契約期間の延長がなければ継続は出来ませんが、１ヶ月前に知らされるので急ではないです。退職金はありません。
ただ、こちらは学歴もある程度、経験のある即戦力になる人が求められているので、実務経験のない人は登録すら出来ません。
良いお仕事が見つかるといいですね。
>> 8
１です。
“釣り”はなかなか初心者だと分かりにくいのも現状ですが登録(面接)する前の段階だったら毎週のように同じ派遣で全く同じ条件の仕事が出…
再ありがとうございます！
初心者じゃ分かりにくいですか💦
まず間違いないというのは、
〔大丈夫、安全な派遣会社〕なのか
〔釣りに間違いない〕のか
どちらなのでしょうか…？
毎回出てるということは、誰も登録してないってことで怪しい会社なのかな😭？
それとも毎回出せるくらいだから沢山登録がある人気な(？)派遣会社なのかな？
また理解力なくてすいません😭
書いてある給料が意外にも高めなので(パートやバイトに比べるとですが)、どんなとこなんだと、不安で細かく聞きたくて…
日雇い、定期、派遣会社ごとに別れてますよ。
定期の方は、最短でも１ヶ月、雇用保険に入れるような大手の派遣に登録が可能でも、仕事を紹介してもらえない可能性が…
最初は大手ではなく、保険とかなくても経験を積むことが必要かもしれません。
ごめんなさい。度々。
ちなみに、私も定期派遣で働いています。
今の会社はもうすぐ二年になりますが、時給1650円、交通費一部支給で仕事内容は電話受信と一部事務処理です。
私は×あり子持ちなので、就職する時に色々リスクと判断されなかなか決まりませんでしたが派遣なら、経験さえあれば子持ちとかは問われないし、昇給もボーナスもないけど、年間にしたら結構もらってます。
定期派遣なら、最低でも時給1400円位なので、普通のパートやバイトよりは良いですよね。
その代わり、パートやバイトみたいに一から指導してもらうのではなく、ある程度の指導で即戦力になる必要がある訳です。
別に危険だからとかリスクがとかで時給が高い訳ではありませんよ(笑)
また来ました💦
登録さえ出来れば、お金はかからないのはもちろん、キャンペーンとかしていたら、交通費位の図書券とかプリペイドカード類がもらえたりします。知り合いの紹介だった場合も同様です。
私の場合、今の会社は二年ですが、他も大体一年以上働いています。正直飽きたり、働いてみて、時給が高いとは言え、仕事内容が見合わないなど状況に応じて、三ヶ月位働いた時点でこちらから延長をお断りしたりしてます。経験がない場合は、割りと大手ではない(時給が安めのところで判断、関東で大体1200円前後)派遣会社に登録に行って、経験にするしかないかもしれませんね。
あと、派遣の場合は登録してすぐ仕事を紹介してもらえる場合ともらえない場合があります。雇用側の求人内容と登録側の経歴が合っていれば、面接はほとんどなくて、顔合わせ程度なのですが、条件が合うものがないと待機状態になるので、登録は何社かしておいた方が良いと思います。仕事が決まらないうちは紹介の連絡が色々来るので選べるし、決まれば、その間は紹介をストップしてもらう事も出来ますよ。
以前派遣で働いてました。
姉が働いてた派遣会社と俺とでは違いもありました
要は派遣会社で同じ仕事するにも時給も態度も違うのです！
安い時給の姉の場合→毎日TEL来てお疲れ様～とかご機嫌伺う
高い時給の俺の場合→苦情も、前向きに対処しますが！会社側からそんな事実連絡もありませんからね～！
こんなに違う！
正社員が決まった場合は、辞める事も出来ますよ。もちろん。ただ雇用側も突然だと困るので最低１ヶ月前に申し出るような感じです。
本来は就活中だと予め伝えるのがベストですが、短期(１ヶ月から３ヶ月)でないと、仕事覚えた頃に辞められても迷惑だからと、かなり紹介される仕事が絞られるかと…
派遣登録はあまり履歴書は必要なく、規定の用紙に登録時に記入したりがほとんどで登録の有効期限は大体１年から２年で更新しないと登録抹消です。
逆に紹介された時点で断りを入れてばかりだったり、仕事が決まったと言うと自分から紹介を希望しないと連絡は来なくなりますよ。
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