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元旦那に対しての給料差押え命令を取り下げ

回答10 + お礼10 HIT数 7734 あ+ あ-

悩める人( 52 ♀ )
10/11/04 22:39(更新日時)

離婚時に公正証書を作成し、慰謝料 養育費等を決めたにも関わらす、いきなり支払いの減額をし連絡をしても返事をしない状態が続いたので、最終手段で強制執行をし給料を差押える手続きをしました。
そうしたら、給料が振り込まれる銀行のキャッシュカードを息子(社会人)に渡し、好きに使っていいから、差押えを取り下げてくれと言ってきました。
会社の社長に分かるとクビになると…
そうなれば、養育費も払えなくなるし困るだろとも…

差押えの取り下げをした方がいいのか迷っています。
みなさんのご意見をお聞かせください。

No.1456959 10/11/03 22:17(悩み投稿日時)

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No.1 10/11/03 22:27
通行人1 ( ♀ )

別に取り下げなくていいんじゃないですか?
給料差し押さえになったからって会社クビになんてならないでしょ?
自分のメンツ守りたいだけなんじゃないですか?支払わない元旦那が悪いんだから。

No.2 10/11/03 22:28
通行人2 

絶対取下げちゃダメです!!
会社をクビになるって…消費者金融系の借金とか税金の差し押さえとは違うのですから…。
離婚時に相談された弁護士さんはいらっしゃいますか?いなければ、複数の弁護士さんに相談して、主さんが1番しっくりくる方を挟む事をオススメします煜

No.3 10/11/03 22:29
通行人3 ( ♀ )

息子さんって何歳なんですか?
働いている社会人?18歳未満ですか?

No.4 10/11/03 22:39
お礼

ありがとうございます。実際その事が原因でクビになったとしたら、酷い会社で不当解雇ですよね。

No.5 10/11/03 22:50
お礼

ありがとうございます。
弁護士さんは、養育費の減額をしてきた時に相談にのっていただいて、それから元旦那との間に入って貰っていましたが、元旦那は一度だけ話に応じただけで、その後は無視です。差押えの手続きも弁護士さんと相談して手続きしました。
今回の事も相談したのですが、決めるのは私だと…

No.6 10/11/03 22:51
通行人6 

だったら養育費借金してでも一括で振り込んで下さい❗と言いますね❗
取下げはそれからです💦

No.7 10/11/03 22:53
お礼

ありがとうございます。
息子はもう成人ですが、大学受験を控えてる娘がいます。

No.8 10/11/03 22:55
通行人8 ( 40代 ♀ )

元旦那が収入あっての慰謝料などでしょ。

支払われるなら、取り下げてあげたらどうかなぁ❓

今回の事で、元旦那も懲りたんじゃない。

給料差し押さえされたら、男のプライドあるんだし…
会社行きにくい(自業自得)

不当解雇⤴違法⤴
理屈じゃない
会社の都合ってあるのよね。
最低の約束を守れない社員は要らない‼
ゴタゴタになったら、会社も迷惑‼



給料貰っての…
慰謝料⤴無職の人からは、取れないんだよ。

No.9 10/11/03 23:00
お礼

ありがとうございます。
一括で支払ってくれたら、言うことないです。
誠意ある人なら、こんな風にはならなかったのにって思います。

No.10 10/11/03 23:06
通行人10 ( ♀ )

クビになるわけじゃなくて
差し押さえになると事情が会社にバレるから働きにくくなり辞める方がほとんどです

実際それで養育費がストップして会社に問い合わせてくる元奥様もいらっしゃいますが、たとえ転職先を知っていても辞めた社員の個人事情は漏らしてはいけない規則がありますので教えられません。
裁判所からの開示請求があれば別ですが…

転職した場合のことも弁護士に相談された方がいいと思います

No.11 10/11/03 23:06
通行人2 

再び失礼します。

弁護士との話し合いに応じないって…昉
息子にキャッシュカード渡したって、中身を空にされたら意味ないですよ昉給与の振込先なんて変更出来ちゃいますし…。
公正証書があるなら、きっとその中に養育費滞納の場合どうするって記載ありますよね??
だったらサックリ強制的に徴収です。
その場合、弁護士さんが元旦那の勤務先に連絡とるでしょうし、元旦那から何言われても「全部弁護士さんに任せてあるから。わかったらこっち来んな」とやんわり伝えて終了で良いのでは?
依頼人がデモデモダッテ…となったら弁護士はなにも出来ませんから、主さんは飽くまで受験を控えたお子さん第一で全て判断してみてください。

母は強くなければやってられないと思います。
頑張って!!

No.12 10/11/03 23:11
お礼

ありがとうございます。
           最低の約束を守れない社員…

まさに、それです。
キャッシュカードを渡されても、給料振込口座を変更したら、カードから払出できない可能性もあります。

取り下げをするにも条件を付けないといけませんね。

No.13 10/11/03 23:26
お礼

ありがとうございます。

そうですね。
退職した後のことは、弁護士さんと詰めていませんでした。

退職金が支払われるかどうかは聞かれましたが…


ただ、元旦那が退職したら、再就職は年齢的に難しいと思います。

No.14 10/11/03 23:43
通行人14 ( ♀ )

残金いくらですか❓
その金額にもよりますが
先ず主さんの目的は❓ 金を取り立てる事❓元旦那を懲らしめる事❓それによって変わりますよね。

こっちの方が強いのだから取下げして欲しいならと条件だしてよいと思います

頑張ってください👍

No.15 10/11/04 00:01
通行人15 ( ♀ )

私も元旦那が養育費払わなくなり強制執行となり5年経ちます。弁護士さんは強制執行すると言えばびびったり、職場に居づらくなるからこれからはちゃんと払う、と言う人が多い(また払わなくなる可能性はあるけど)と言ってました。でも私の元旦那は抵抗も反抗もせず結局給料差し押さえ…もう一括で払って、と言ったらどうですか?無理なら強制執行する、と。

No.16 10/11/04 00:13
通行人16 ( 40代 ♀ )

今の時期の強制執行は、ボーナスを差し押さえできますよ。
給料は全額差し押さえできず、○%ずつになりますから、残りはボーナスになります。本社に裁判所からいきますから、退職の時はそこから振り込んでくれます。
会社から振り込まれますから、逃げれません。

経験者です✌

主さんの元旦那、年齢からしてボーナスや退職金はそれなりにあるのでは?
差し押さえるにも、結局、それなりの給与やボーナス、退職金がないとできませんからね…
裁判所からの通達を見ましたが、給与はその人の生活資金までは差し押さえしませんので、月給与の○%になってました。

二度と無視できないように、取り下げない方がいいと思います。それにまた手続きするにも時間がかかりますから、その間に逃げられる可能性もあります。
どうしても…というなら、新たな約束を弁護士さんを通して公正証書にした方がいいです。勿論、費用はあちらもちで。その時、キャッシュカードは返しましょう。そんな物は充てにも担保にもなりません。反対に反撃されちゃいますので、気を付けた方がいいのでは?

No.17 10/11/04 01:18
お礼

再度、ありがとうございます。

今まで弁護士さんからの通知には、無反応だったのに、今回の差押えは会社も関わる事になるから黙っていられないのでしょう。                   私としてみれば、ここに来るまでに話あえてたら誠意を感じたのにと残念です。                   ご指摘の通り、揺らいでいるのは事実ですが、そこが私の悪いところです。

強くならないといけませんね。

No.18 10/11/04 06:52
お礼

ありがとうございます。

養育費は娘が大学を卒業するまでなので未払いも合わせると600万です。


私は毎月決められた事を守ってくれたら、それでいいんです。

No.19 10/11/04 22:09
お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。

ありがとうございます。

一括で払って貰いたいですが、それは無理だと分かっています。
せめて、誠意ある対応をしてくれたら、養育費の支払日に毎月不安になることはないのですが…

No.20 10/11/04 22:39
お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。

ありがとうございます。


元旦那は、今の会社に入って5年になります。それまでは、自営業でしたので退職金はあてにできません。


差押えの取り下げについても、再度公正証書の作成など慎重に考えます。


ありがとうございます。

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