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手当

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通行人( 35 ♂ )
12/06/28 23:16(更新日時)

電気関係の仕事をしています。
先月、私の所属する事業所で私の上司がクビになり私が責任者になりました。
今月、辞令が出たのですが、昇給は基本給が1400円上がっただけです😂
明細の項目には責任者手当があるのにそこは 空白 でした😥
私が責任者になって間もない時に会社の幹部から私の部下のことで「部下を他の事業所に数日応援にいかせろ。」とか言われたので、私が「忙しいので無理です」と答えると「なぜ無理なんだ!お前が仕事がさばけないから無理なのか?仕事の質量的に無理なのか?お前が事業所のトップなんだからしっかりしろ!」
とか偉そうに言っておいて昇給は1400円😂
これって普通ですか?

No.1813735 12/06/28 21:13(悩み投稿日時)

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No.1 12/06/28 21:42
通行人1 

普通だと思います。
私の知り合いで責任者になってから
給料少し上がったが売り上げ悪いからと下げられ・・・
結局前よりも給料下がったなんて人もいますよ。
たかがと思うぐらいの給料の上がり方なら
昇格したくないって人私の周りでですが結構います。

No.2 12/06/28 23:03
通行人2 

前の上司もそれで揉めてクビになったんじゃない?

あまり、人遣いが上手な幹部じゃないね?

昔ながらの悪い意味での職人気質かな?

No.3 12/06/28 23:11
お礼

>> 1 普通だと思います。 私の知り合いで責任者になってから 給料少し上がったが売り上げ悪いからと下げられ・・・ 結局前よりも給料下がったなん… そんなもんですかね…
いやなもんです。

No.4 12/06/28 23:16
お礼

>> 2 前の上司もそれで揉めてクビになったんじゃない? あまり、人遣いが上手な幹部じゃないね? 昔ながらの悪い意味での職人気質かな? 前の上司は仕事内容で問題がありお客さんの要望でクビになりました。
前にその幹部が「社長に絞れと言われたら絞らないといけない」みたいなことを言ってボヤいてました。
手当も出さないで「責任はお前にある」みたいなことを言う神経が解りません。前の上司がその幹部と中が良かったので八つ当たりとかですかね? 頭にきます。

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