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契約更新しませんは解雇ではないですよね
産休中で休んでるんですが私が休んで間に解雇になった人がいると耳にしました。
契約は一年に二回、半年ごとの契約です。
契約書に「理由により更新しない場合がある」と記載が有ります。
同僚(解雇された人ではない)の話によると契約更新１ヶ月前に契約しませんと言われたそうです。
それは契約更新しませんであって解雇にはあたらないんじゃ？と思ったのですが。
多分、解雇にあたらないから失業手当てもすぐ貰えないはずだと思います。
同僚に「それって解雇に入らないんじゃ？失業保険もすぐ貰えないと思う、会社も損したくないからそうしたんじゃない！？」と言ってしまいました。
だから何ってかんじなんですが今後参考までに知恵を付けときたいので、あってるのかお聞きしたいです。
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契約社員とは期間雇用みたいなものだよね。( ；´Д｀)
契約期間内に辞めてくれと言う訳ではないから、
お互いに期間の契約をした訳だから、解雇じゃないでしょ。
更新も更新無しも、それは会社側の自由ということ。ヽ(´o｀；
更新しないのも解雇扱いしてくれます。
労働基準法か何かで統一されてると思いますが、守らない会社なんていっぱいありますから、絶対同じとはいいきれませんね。
ちなみに妊娠なら、いかなる場合も失業手当は貰えません。頂ける条件が、すぐ働ける状態なのに就職できないから頂けます。
妊娠や長期入院とかの場合は当てはまりませんので。
失業したから一律に支給される訳ではありません
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