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結婚式の休み

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働く主婦さん( 28 ♀ )
14/01/27 20:44(更新日時)

今まで会社は 殆ど休まないで残業もたくさんやってきました。でも、最近妊娠とか結婚式の準備が重なり 結構な勢いで休むようになりました。会社から結婚式の休みは出ると聞いて妊娠中の体調もキツいので結婚式の休みは有給も使いキッチリ1週間貰う事にしたら若干嫌な顔をされました。クビと言われるまでしがみつこうかなと思うのですが、皆さんならどうしますか?

No.2054957 14/01/27 19:14(悩み投稿日時)

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No.1 14/01/27 19:20
学生さん1 

会社側の迷惑もありますが、
わたしでもも主さんと同じようにすると思う。

有給とかそういうのって、働く側の権利だもん。

No.2 14/01/27 19:24
通行人2 

折角、使える有給ですから、嫌な顔をされても困りますよね。
普段は真面目なら、ちゃんとした理由もあることだから、会社もクビには出来ません。
主さんが大丈夫なら、居られるだけ居ましょう。👍😃

No.3 14/01/27 19:27
通行人3 

まさか突発で頻繁に休んでるの?
それなら首になっても仕方ない

No.4 14/01/27 19:30
働く主婦さん4 

しがみつけるところまでしがみつけばいいと思いますよ。産休育休取るつもりですか?辞めるつもりですか?私も肩身が狭い思いをしようが、居れるまで居続けます。

No.5 14/01/27 20:44
通行人5 ( 30代 ♀ )

結婚式の準備のために仕事休むってあまり聞いたことないです。
みんな、仕事の休日や終わった後に、普通にやってますよね?
それとも主さんは、妊婦さんだからそういう無理はきかない?
デキ婚ですよね?
ただでさえ職場には、予定外で迷惑かけたでしょうし、つわりでお休みも頂いてるんですよね?
つわりは、しかたないですよ。
でも、この上さらに結婚式準備のために休むって…………。

結婚式自体のお休み1週間は、会社によっては『新婚旅行休み』だったりしますが、旅行に行かないのに、当然の権利としてチャッカリ取ろう、ということではないですよね?
ま、正当な権利なんでしょうど…………
デキ婚で迷惑かけたし、間もなく産休育休も頂くし、また体調次第でいつお休み頂くことになるかわからないから、結婚式休みは返上して少しでも働いておこう、と、考える人も、少なくないと思いますけどね…………。

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