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内定を辞退する

回答4 + お礼1 HIT数 1244 あ+ あ-

悩める人
14/05/21 22:14(更新日時)

内定を下さった企業が雇用契約書の請求を断ってきました。

先方が言うには、
配属する支所によって賃金は違うため賃金項目は空欄になる、うちでは入った後に支所にある書類で確認してもらっている。
とのこと。

それを各方面に相談したところ、有り得ない、という回答をいただきました。

内定を辞退しようと思っていますが、
先方にどう言うべきか悩んでいます。

No.2096895 14/05/21 17:48(悩み投稿日時)

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No.1 14/05/21 17:55
ムーミン ( fRYLCd )

嘘も方便。「他に内定を頂いたので…。」と伝えてはどうでしょう?

No.2 14/05/21 17:56
通行人2 ( ♀ )

相談した
≫各方面の方
に、聞いてください。

No.3 14/05/21 18:43
通行人3 

2さんに同意。何でそこまで相談して体裁の良い辞退方法聞かなかったの?相手はご近所の奥様方ではなくその道のプロなんでしょう?

No.4 14/05/21 21:00
通行人4 

要するに、雇用契約を交わさないってことでしょうか😥

そういう会社も珍しいとは思いますが、なくはないんでしょうね。

まだ内定段階なら、相手にそう迷惑もかかることはないと思いますよ。

No.5 14/05/21 22:14
お礼

皆さんご回答ありがとうございました。
なぜ相談先で聞いておかなかったのか、とはおっしゃる通りで今は猛省しております。
ショックで慌てていて、思い至りませんでした。

>>1さん
さすがに嘘なので違う内容を考えたいと思いますが、このような情けない質問にお付き合いくださり本当にありがとうございました。

>>4さん
今時、業務内容や給与待遇が厳しいのは当然と受け止めていますが、
そういう契約だと明示も"したくない"となると心構えや覚悟のしようもなく、会社人として最低限の信頼さえ預けられないと思いました。
私がアマチャンなのでしょうが…。

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