仕事を休む時の連絡方法

気持ちわかりますよ。

でも僕はラインやメールなんかで連絡をとる奴らを、しかってます。

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>> 1 なんだか、上司が気にしないなら私は何か言える立場ではないけど(私も、バイトなので)

lineで連絡するバイトにも呆気にとられたし、
それを、気にしてない上司もゆるすぎて、その様子に呆気にとられました。

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それどこの会社？
悪いけど私が勤務した会社でそんな手抜き連絡方法でOKな会社一つもありませんでしたよ？いくらネットが普及したとはいえ会社としてどうかと思いますが…そんなに多いのですか？初耳です。

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>> 3 あるコンビニです。

たぶん、その上司がゆる過ぎるのが問題です。
怒らない人なので、仕事はしやすいのはありますが、マナー？常識くらい教えるべきかと…。
｢私、適当だからやりやすいでしょ？｣とよく言っていますが、やっていい事といけない事も教えられないのか…とガッカリです。

連絡してきた子も大学生にもなって、そんな常識も知らないのか…とビックリしましたね。

私も、いろんな職場を経験してますが、line(メール)で済む職場なんてなかったので、そこにもビックリです。

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公私混同してるような気がします。
わたしも主さんと同じ感覚です。
おかしいですよね？
それってゆとり世代ってことですか？
自分にはできません。

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そんなの考えられないですけど、実際多いみたいですよ。
メールで辞めますと送ってそれから職場に来なくなったり。

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うちの会社、派遣も使いにくいから、と正社員しか採用しない会社です。
だからその採用で失敗しても正社員採用だから簡単に辞めさせるわけにも行かず、ここ数年問題児ばかり採用して(それもその上司が判断)トラブル多発！
これやはりこの上司が問題で、同じく怒る事は決してないが、変わりにガツン！と言う事もない。
入ったばかりのぺーぺーに舐められてる。
だから休むのも平気で休んで、しかもメールで連絡してきて終わり。
だからこちらも(ちょっとかったるいな～(-_-;))くらいでもメール送って休めて、文句は言われないので楽だけど。

そういえばその問題児達、早退もいきなり昼や所用で出た出先から「急に具合が悪くなったので早退します」ってメール一本で帰っちゃってたな～(>_<)
これからこんな輩ばかりになるのかな？

ふぅ～(-_-;)

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>> 5 公私混同してるような気がします。 わたしも主さんと同じ感覚です。 おかしいですよね？ それってゆとり世代ってことですか？ 自分にはで… 休んだ子は20歳で、上司は30半ばです。

私の、考えが古いんじゃないですよね💧

私が20歳の時でも、そんな事しなかったし、電話で伝えるものだと当たり前に思っていたので…

私が今の歳になる9年の間に、そんな非常識が通じるようになったのかと思い、その上司から聞いた時は、ビックリしながら何も言えませんでした…。

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>> 6 そんなの考えられないですけど、実際多いみたいですよ。 メールで辞めますと送ってそれから職場に来なくなったり。 退職をline(メール)で済ますのも、かなり非常識ですが、もう来ないなら諦めがつく…かも?💧

いい子だと思っていたのですが、なんだか呆れました。

社会人になる前に、気付くといいねって感じです。

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休む場合、別に電話にこだわる事はないと思います。理由も添えて連絡をしてるならね！まるっきり無断欠勤じゃないんだからメールでもファックスでも何でもいいから、休む連絡をしてるなら、社会人としてOKだと思いますよ！時代が違うんです。昔は電話しかなかったから仕方がない状態だったけど、今はいろんた通信機器が出てきてる訳だから、どんな伝え方でもいいでしょう！電話にこだわる理由が分かりませんし、電話しか駄目という法律もありませんよ。電話・電話ってウザいし、なんか重い気もします。

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>> 7 うちの会社、派遣も使いにくいから、と正社員しか採用しない会社です。 だからその採用で失敗しても正社員採用だから簡単に辞めさせるわけにも行か… 早退もメールですか!?
だいたいの会社がline(メール)で連絡なんて通用しないだろうから、誰も教えてあげないのも かわいそうかもしれないけど、

うちの上司はゆるいけど、周りにナメられる存在って訳でもないので、やりづらいかもしれないです。

その上司が許してるのに、こっちが注意したら、自分が その上司から睨まれそう。

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>> 10 休む場合、別に電話にこだわる事はないと思います。理由も添えて連絡をしてるならね！まるっきり無断欠勤じゃないんだからメールでもファックスでも何… ｢行けない｣とlineは送ってきたけど、｢理由は今度話します｣だそうです。

今、言えばいいのでは!?と思います。

とりあえず、連絡してくればいいよって会社もあるだろうけど、非常識に捉える会社が多いので
心配ですね。

社会人になって同じことして、非常識だと怒られた時に、初めてビックリするのかな…と思います。

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非常識とありますが、何度も言いますが電話にこだわる必要はありませんよ。周りが電話連絡をしている人が多いから非常識って思うだけです。電話しか駄目っていう法律はありません。休む本人が『今度、会った時に…。』と言ってるなら、それでいいじゃないですかぁ。それに休む理由を聞いて、どうするの？理由によっては『無理にでも出てこい』とでも言うつもり？

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>> 13 すみません。
皆さんの意見がきけたので、レスくれた事に気付かず1度閉鎖してしまいました。

あなたのような考えも、もちろんアリだと思います。

実際に、そのような会社もあるし、うちの上司もそうです。

ただ、その子が社会人になった時に、そういう会社に、たまたま入ればいいだろうけど、
このままだと古い常識をもったたくさんの会社に就職した場合、通用しないですよね。

そこが、心配だし
ビックリしたのも あったので、皆さんに聞いてみました。

あなたと言い合う気はありませんよ。

私なりに丁寧にお返事させて頂いてるつもりですので、荒らすような言葉遣いはやめて頂きたいです。
挑発するような言葉遣いしないで冷静にお願いしますね。

再レスありがとうございました。

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