肉体労働日給安すぎ

嫌なら辞めたら済む事じゃないの？

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安いけど、今の世の中そんなもんですよ。
仕事があるだけ良いとおもわなきゃ…。

私の旦那はその仕事の経営者です。
高校生のバイトで一日7000円ですから、まぁ安いですよね、主さんとこ。
頑張って！

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確かにですね。

現職はトラックドライバーで、たまに知人の鳶（マンションの外壁施工）を手伝ったりしますが、大変さと金額は比例しないものですね。

都合良く解釈すれば、お金をいただきながら、筋トレ＆ダイエットが出来るってぐらいかな。

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だからといってここで溢しても給料は上がらないよ？同じ不服仲間を集めて直談判するか時給の良い所に転職するしかないよ｡

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今ってそんなに安いの？自分の時は見習いでも日当1万はあったのに・・

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日雇いアルバイトで、経験あっても資格ないなら仕方ないのでは？

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だから人が集まらないですよね

空調の効いた室内のデスクワークと大差ない賃金なら、バカバカしくてやってらんないですもんね

本来は格差をつけるべきなんですが…

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嘘を書くな。
鳶で7000円？どこの田舎か地名書いてみ。
日本全国現場職人が足らんご時世に鳶が7000円？
ふざけるな。
冗談抜きで7000円で求人出してる地名書いてみろ。

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実際あるよ。
主さん、安く雇われるってことは「ソレがアンタの評価」

わかる？

仕事できる人はまともにもらってるよ。
周りの人もみんな、安いのなら皆さん同じレベルってこと

(笑)

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下積みやって、技量も給料も上げていく世界。ただ居るだけで金をもらおうっていう考えが甘い。仮に高卒から主の年までしっかり修行してたら、今頃、いっぱしの金をとってる。ちょっと才覚がありゃ若い者の2～3人も連れて独立してる。給料を決める側だ。
そして、今は震災復興と五輪準備で引く手あまた。景気も上向き、増税後も住宅着工は堅調。特に型枠大工と鉄筋工が足りず、長納期の主要因になっている。
ガタガタ言ってないでとりあえず働け。並み以下なら並み以下の生活をして這い上がるまでは人の倍働け。始めたら石の上にも三年で我慢して働けってこと。昔も今も変わらぬ真理。女は売春でも稼げるが、男は泥棒かヒモになるか働くしか収入がない。

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日給が安ければ人は集まらないですね。
ぐだぐだ的外れなレスが最近多い。
他にストレス発散さがせよ
と思いました…

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昔親父が言ってたなー
「頭使って稼げない奴は身体使って稼ぐしかない。」
その後者の「くくり」の中でも頭も使える奴は稼げるし、頭使えない奴はいつまでたっても底辺。
現状を嘆き、不満を垂れ流すだけなのは
自身の無能さを露呈するだけで恥ずかしい事だと気付け。
肉体労働が安いのではなくて、
田舎だからとかでもなく、
知識も技術も知恵も行動力も無いからその金額なんだよ。
主とは歳も近いし、自分も建設業で身体を使い稼ぐ同類だけど、努力して努力して、日当なら4万位、年収1500万位はあるよ。
言い訳はみっともないよ。
稼げないのは過去と現在の自分のせい。

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初めたばかりはね？
あんなキツイ仕事、すぐ辞めるかもしれないヤツに高給出せないでしょ
一ヶ月とか一週間とか、ヘタすりゃ給料より高い額前借りしてバックレるヤツがいる世界だし

しかもゼネコンから子会社、孫請や更にその下請けに仕事回ってきて途中途中でピンハネされてて、それなりに実績ある職人さんには1.5～２万払わなきゃで、材料のレンタル代(置き場持ちならその維持費)事務所経費に事務員と営業と社長の給料も考えたら一現場辺りの金額割合で、使えるかわからない・技術はあるかもしれなくても他の長期の職人と意志疎通ができなくて結局一手間かかって早さに繋がらないような新人(新入？)の職人に大金は割けない
その辺は普通の会社と同じでしょ

危険な仕事という点なら、国保加入(＋組合加入のとこなら少額で社保も入れる)で仕事中の(勿論通勤中も)事故は後遺症も含め全て完璧に労災がおります(会社によっては示談の可能性もあるけど、今労災隠しをやらかしたら信用が無くなって会社存続の危機になるからまず無い)
てゆーか危険なのは安全帯しないかヘタだからだしｗ

朝は大体７時(現場によるし出勤自体は現場までの移動時間が加算)で休憩は10・12・15時にしっかり取る(ゼネコン現場なら夏場は一時間に一回の休憩)のに、帰宅は仕事の流れや監督or職長の気分次第で早けりゃ14時に終わっても一日分が出る(お昼終了だと半額だが)
なのに残業(大体17時以降計算だがほぼ無いな)はちゃんと残業代がつく

旦那は鳶、ゼネコンの孫請会社に勤続20年、資格は６つほど会社のお金で取得し現在日当２万、夜勤の日は実働３時間でも２倍の４万、ボーナスは夏30万・冬45万ですよ

あぁ、デメリットは
・道具代は自分持ちのとこがほとんど
・孫請以下になると退職金が出るとは聞いた事があまりない
・会社によっては交通費が出ないらしい？(うちはガソリン代も電車代も休憩のジュース代も会社で出るから知らん)
・梅雨時、台風(養生や倒れた場合)、運動禁止な猛暑日、雪でも出勤だし腰、肩、腕、手首、足の痛みは職業病の相当な体力仕事
って事かな

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そういえば東京・大阪周辺だと７千円求人てまずないですよね(面接連絡すら来ないと思うｗ)
うち東京で旦那の会社に入った人はまず８千円からだけど、１ヶ月やめずに基本勤務したらすぐ１万に上がるし
主さん出稼ぎきたら？
青森や秋田とかにご家族がいる出稼ぎさんはいっぱいいますよ


このスレ読ませた旦那の言葉
図面読めない、材料拾えない、運ぶくらいしかできないザコか、検討違いな物を検討違いなとこに運ぶような肉体労働者としても頭が足りてねぇバカか、わかって入ってきたのに重いだの危ないだのグチグチ言ってるような根性無しが、俺の半額の一万も持ってこうとか考えてんじゃねぇよ
根性出して一ヶ所で10年働いてから文句言え
派遣登録して警備員やってる方が重くなくて楽だぞ？
あいつらはウロウロしてるだけで５～７千円らしいからな
だそうです

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全員が全員２万円もらってたら、人件費が沢山かかるから、安い人を入れてるだけだよ。カラクリ。例えば主が頑張って２万円もらえる立派な職人さんになる頃に、周囲を見たら、必ず今の貴方と同じ安い給料の労働者が何人かいますよ。要するに調理現場で言うなら立派なコックさんもいれば、皿洗いの学生バイトもいるのと同じ話ですね。どんな仕事でも同じだと思いますね。一番の高給は会社を仕切ってる社長。次が高学歴の人や熟練職人、最低が新入りやバイト。需要と供給の問題もあるよ。だから知恵のついた職人さんは会社を渡り歩いて会社を天秤にかける場合も。職人が突然に現場に来なくなったりは、給料上げさせる為のストライキみたいな物です。悔しかったら技術力を上げて、顔を売って、会社や現場を天秤にかけて駆け引きして給料を上げるしかないね。まあ世の中なんてピラミッドだからね。共産圏なんか超ピラミッドです。労働者の見方のはずが共産圏はストライキすら出来ない(笑)まあ平等なのは北欧くらいじゃないかな。高給もらっても高い税金で政府が取ってしまって。老人に年金で平等分配するから。だから北欧の人々は余り無理に働かないね。

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私は以前、個人経営の会社で

建設会社で、働いてました。

２ヶ月で辞めたけど(*_*;あははは、


軽作業て書いてあるから、段ボール運んだり何かかなと言ったら、本格的な建設で、びっくりしたけど、何故か採用(笑)

半月しか出てないのに、20万給料、
なんか、反対にいたたまれなくなり、辞めました(-""-;)そんだけの仕事なんかしてない、やっかむジジィがいて、
日給いくらもらってんだ？と聞いてくるし、周りは男ばっかで、中には嫌らしいジジィもいるし、

あと、一番は(-""-;)目の前で事故を何回か見て、怖すぎて精神が２ヶ月で折れました。

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13さんの言う通りo(*⌒―⌒*)o

全部合ってる！退職金は、子会社なら、
貰えるよ。あれ、けんたいきょていうのかな？建設に携わるものは、必ず入るやつ。

それが退職した時に、降りて、それか退職金みたいなね。


私は、そこの責任者と後々結婚したから、13さんの話し、本当だと分かるよ。

うちは、親会社の下請けだから、孫まで行かないけど、仕事ができない、ただ居るだけておじんは、何人かいたよ。

できる人間とできない人間がはっきりしてた、後は身内えこひいき、

仕事ができなくても、毎回風俗やパチンコ三昧の見たからに不潔感たっぷりでも、社員で福利厚生ついていい給料だけど、このジジィより、仕事ができても、

社員にはならせて貰えず、日給月給だとか、身内で経営してる子会社はやめておいた方がいいかもね。


そう、持ち物は自腹だし、気づいたら工具を盗まれていることもしょっちゅう(笑)

いる人間も、女には甘い方だけど、
男には虐かてほどキツいしね。

なかなかの、世渡り上手じゃなきゃ

やっていけない世界だよ、こういう世界はね。

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働く前から分かっていた事を今さらグチグチ言ってもどうしようもないですよね？

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そんな意地悪いこと言わなくてもいいじゃないの。

お悩み板なんだし、ミクルは、他人がそんな小さいことと思うことでも、本人にとっては、真剣な悩みなんだからて、書いてあるし。

相談に乗れないで、無下にするだけなら、レスは必要ないのでは？

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否定的な意見は無視すればよい。

職人の道は最初は安いの当たり前。継続して経験を積む事が大事。

今だけを見ては駄目。

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女性に甘いのは会社のイメージアップかも。今は女性や障害者を雇用したら、福利厚生もちゃんとした会社ってイメージがあるし。政府が内閣改造で女性大臣の採用に前向きで、その為に本来なるべき男性議員が沢山待機させられるかもって話と同じ。あと老人や障害者の採用ですが。老人や障害者を採用したら政府から雇用助成金が会社に出たはず。障害者はどうだったかな？大会社は障害者枠はむしろ強制だったかな。だからおじいちゃんや障害者を雇って労働効率が悪くても文句は言えないはずですよ。給料の半分は国が出してるんだから。まあだから肉体労働現場に普通の若い人は行かなくなりつつ有ります。それで挙げ句には会社は外国人雇用を始めだした。数年前に規制緩和された。外国人は外貨差益で本国の倍以上の給料をもらってるのと同じだからね。主は早く仕事を一人前に覚えて業界で評価される職人さんになるか、同じ薄給でも安全で安定した仕事に移るしかないと思いますね。まあ昔から建築現場の仕事はキツい、汚い、危険に加えて不安定で有名だしね。しかし実際に暑い最中に厳しい業界で一生懸命に働いてる主さんは偉いとは思ったね。文句も言いたいのは解るね。一般の仕事は新入りで仕事ができなくても、給料の差はあっても対人関係での対応は優しいからね。

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青春を謳歌し過ぎて、そのつけが今かえって来ているだけ。勉強はしないとね！

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日給1万でも肉体労働なら、安いと思います。ましてこの暑い最中。
私アパレル販売員で派遣社員だけど、日給1万です。冷房完備の百貨店、接客販売。
都内だからですかね(汗)

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遅れましたがレスありがとうございます。当方鹿児島県の田舎町です。土木一級技術監督でも保険掛けてなかって20万もないですよ。

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そんな安い給料なら働かない方がよい。わざわざそんな職場を選ぶなよ！

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私の旦那の父、経験30年以上のベテラン塗装職人ですが、日給13000円だったかな？

雪国なので冬は失業丸三ヶ月。

雨降れば休み。

年収は350万ないくらいだそうです。

最低賃金が低い田舎でも50代半ばの男性が年収350切るのは低所得に部類されます。

因みに腕はいいらしいです。

現場を取り仕切っています。

一時期は独立も考えたらしいですが、この不況と、仮に独立して成功しても継ぐ人間もいないので独立はしない事にしたそうです。

旦那は男三人兄弟ですが、自分の父親を見て育ち、三人いても誰も父親と同じ道にはすすみませんでした。

経済的に余裕がなかったらしく三人とも定時制の高校を卒業。

旦那と義兄は工場で働いており、義弟は営業職ですが、歩合がつくので、旦那や義兄より稼いでます。
やり手の営業マンです。

職人は日給月給なのと、社会保険と厚生年金がないのがイタイですよね。

病気した時など社会保険の方がいいですし、将来を考えると、やはり国民年金だけより厚生年金のがいいですしね....。

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