ブラック企業で働く彼氏を助けるには 25歳の女です。最近電通の新入社員が自…

沢山働いてもね？大半は国に奪われるんだから、普通の会社に転職したほうがいいですよ。
若いなら、公務員とかね。
有給休暇を取りたいときは、親戚等が入院等を使えば良いですよ。
あんまり、頑張らせないで、会ったときに泣き落としたほうがいいですよ。

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助けるのはムリでしょ。自分で気づいて転職する気にならないと…

そういう人と結婚したら大変だよ。
子供できたら母子家庭みたいな孤独な生活が待ってるし。

ブラック企業に勤める知人の会社は離婚率が７０％超え。

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洗脳されてしまってるんだと思います。
辞めたら迷惑がかかる、職歴に傷がつく、再就職出来ないかも…そういう不安があるんだと思います。
でも、大事なことは体を壊したら働けなくなるということです。
その方がよっぽど迷惑もかかるし、再就職も大変です。
今の職場と、これからの未来、どちらの方が大事でしょうか？

今の彼の状況は、仕事で頭も時間もいっぱいだと思います。
仕事はいっぱいあるから、キリのいいところで辞めようと思ってもそのタイミングが見つからない。
辞める時期を決めてしまわないと先に進まないと思います。

真面目な性格だから自分を一番に考えられないんだと思います。
具体的なアドバイスが浮かばなくて申し訳ないです。
「ブラック企業 辞めたくない」とかで検索したら、いろいろ出てきます。
なぜ辞めたくない心理になるかとか。

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支えたら立ってなきゃって思うかも
一緒に駄目になろうとした方がいい
仕事が悪いなら本気で取り上げなよ
こんなものには意味がないって誰かにとって価値があっても自分達には必要ないって
逃げないことは立派だけど
やり遂げられない仕事にしがみついてるのとは違うよ

駄目も立派も良いも悪いも他人の言うことではなくて自分にとってを考えないと
それでも仕事続けたい過労で死ぬのが本望だってなら背中押して激務に擦り付けてやりな
あなたが看取れば悔いも無いでしょう

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彼の気持ちわかるなー、理屈ぬきで忙しいときって放っておいて欲しい。私も締め切り前にたまには息抜きに羽伸ばそうよと誘われても正直迷惑、忙しすぎて連絡できなかったら逆ギレするから誘わないでそっとしておいてと思う。でもLINEとかメールが来てるだけで安心する。返せないし返す暇あったら仕事か睡眠とりたいと思う。

主が寝る時間もないほど忙しかったらそう思うよ

主は正直に構って欲しいと質問した方がよかったね
そっとしといてあげて…切実に

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なんもしなくてよい

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私なら転職して東京に行きます。
そんなに忙しい彼ならワンルーム同棲も狭く感じないと思う。いないから。

側にいないと彼の限界に気付いてあげられないので。
もし自殺なんかされたら、転職して東京へ行ってあげていればよかったと後悔するのではないでしょうか。

きっと出版社なら、働きたくて入ったんですよね。ブラックでも、世間体だけではなく好きなことだから辞められないのかもしれません。そしたら自分にできることは側で支えることだと思います。
でも、私が頑張って働くからいつでも辞めて大丈夫だよと言ってあげられるようになってください。

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数年耐えれば先輩達は少し落ち着いた生活してるのか、体育会系でやってきた人だけ生き残ってるのか、数年後に異動はできないのか、彼に今の現状を認識させる質問をしてみてもいいかもね。

最後の強行手段は、変わり果てた風貌を見せるため親御さんに会わせればストップかかると思う…。

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今のままで十分です。

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《いつ辞めてもいい》《楽なとこに転職してもいい》とか・・・・
親でも妻でもない立場で言う言葉じゃないよね？
あなたはまだただの彼女で、彼の【今】としか関わってなくて、彼の一生の仕事や生活そのものの責任を負っているわけじゃないんだから。

彼の職場全体がそうなのか、それとも彼だけが職能が低くてそうせざる得なくなっているのか？
仮に、後一ヶ月その状況を乗り切ったら仕事も安定して明るく有望な未来が待っているかもしれないよ？
そういうことも把握していない立場で、辞めること薦めちゃう？

残念だけど前の方もレスしておられる通り、貴女は出来ることはじゅうぶんやっているし、逆にこれ以上は出来ないしやる立場じゃないんですよ。
だからといって、じゃ、あなたは今の仕事も生活も捨てて、彼を支えるために東京へ行く？
出来ないよね？
実際それは進めないし。いろんな意味で不確か過ぎるから。
でも家族や身内ならそこまでやるよ？

それが今のあなたの限界なのよ。仕方ないよ。

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追記。
激務＝ブラック企業なのか？

自分の意にそぐわずそういう生活を強いられている場合と、自分がとことん納得いく成果を出すために自らその激務に飛び込んでいっている場合もある。

その区別はついていますか？

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私も１１さんと同じでそれブラックかどうか関係ないとおもうなあ…
たまたまその入った会社がブラックだったというだけで。。。

自分からその会社で”落伍者にはなりたくない”って思ってるんだと思う…

なのでとにかくあなたは彼の味方でいて、彼の頑張りや頑張るすごさを理解している人でいて、そして転職を勧めたいなら時折「その頑張りは他の所ではもっと評価されるんじゃないか？」と他の世界にも目を向けるような言葉もかけてあげたらいいんじゃないかな…って思う。

身体も壊れるけど心も壊れるものだからストレス発散もちゃんとしなよ？って言ってあげたり、”仕事できる自分でいたい”そんな相手に合せて、「仕事が出来る人は休息やストレス発散も重視していてちゃんと出来てて、だからこそ仕事が出来る人なんだよ」とか言って休息やストレス発散に目を向けられるようにサポートしてあげるのがいいと思う。

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主さんからのコメントがないですが、何か進展はあったのでしょうか？
気になります。

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