今年就職した新社会人です。 自分の求められている役割がこなせず、自己嫌悪に陥っ…

働き始めて2か月も経ってないのに、自分の会社に対する貢献の何を判断できるの？
ハッキリ言って高卒だろうが大卒だろうが、新卒生なんて漏れなく社会を知らない役立たずなんだから
自分が役立たずであることを自覚してから、どうすればそこから成長できるかを考えろよ
入社して2か月の社員になんて、会社は何も期待してないから

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>> 1 回答ありがとうございます。いつの間にか期待されていると勘違いしていました。自分の今立っている状況を今一度再確認して、改めて社会人として進んで行こうと思います。ありがとうございました。

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まだ始めたばかりで勉強中なのだから、
できなくて当たり前です。
まだ研修中の企業だってザラですよ。
焦らないで、少しずつでもいいから、確実に。
慌てずに、落ち着いて取り組みましょう。
わからないことはウヤムヤにせず（先輩や上司にちゃんと聞きましょう。
まずは1年を通して、流れやサイクルを掴んでくださいね。
うちの息子も新卒です。地道にやってますよ。

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>> 3 回答ありがとうございます。優しい言葉で身が軽くなります。日々の積み重ねが大事だと改めて思いました。まだまだ未熟ですがしっかりと歩んでいけるよう努力をしていきます。ありがとうございます。

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まだまだ始まったばかりです。今はただ、誠実に一所懸命業務をおぼえるときだと思います。失敗もするでしょうし、落ちこむこともあるでしょう。それでいいと思いますよ。皆んなそうやって成長してゆくものですから。あんまり気負いすぎずに、お休みの日は気分転換することも忘れずにね。身体が資本なので、栄養のあるものを摂って健康でいることを心がけましょう！毎日お疲れさまです。

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言ってもまだ二か月ですからね…。

先輩とかも一人前になるまで二か月じゃムリだったり

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>> 5 まだまだ始まったばかりです。今はただ、誠実に一所懸命業務をおぼえるときだと思います。失敗もするでしょうし、落ちこむこともあるでしょう。それで… 回答ありがとうございます。自分なりに目標を決め、メリハリをつけ成長出来るよう日々精進していきたいと思います。ありがとうございました。

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>> 6 言ってもまだ二か月ですからね…。 先輩とかも一人前になるまで二か月じゃムリだったり 回答ありがとうございます。自分なりに努力したつもりだったのですが、本当に"つもり"だったようです。甘さを見つめ直すことができました。先輩や上司は自分以上の努力をしている事は間違いないので、とにかく頑張ろうと思います。ありがとうございました。

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主様の能力に「期待」して雇用しているわけではないと思いますが、主様の将来性に「信頼」を寄せているから、経営陣も雇用をしたのでしょう。
期待と信頼を履き違えてはいけません。
主様はまだ期待を寄せられるほどの業務を任されていないだけで、社内で存在を認められ、最低限の「信頼」をされているのです。
主様に求められるのは、そうした低評価の中にいても、自律した就業を果たすことです。自立ではありません。自分を律する自律です。

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