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私は100社落ちました。生保レディは受かりました。こんな私でも受け入れてくれるな…
私は100社落ちました。生保レディは受かりました。こんな私でも受け入れてくれるなんて、誰でも良いのでしょうか？逆に不安です。
また定年まで続けている方がいらっしゃれば、仕事の様子や続ける秘訣をお聞きしたいです。よろしくお願いいたします。
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主さんには主さんの良さがありますよ(^^)
自信を無くしては、ますます辛くなると思います。
お仕事はやれるだけやってみたら良いと思いますし、無理ならいつでも辞めたらよし、決して無駄なことはないと思います。
まだまだ若い、これからです！
頑張ってp(^^)q
アドバイスも増えて頭ごちゃごちゃになってしまったでしょ？そろそろ閉じたらどうでしょ。
61さん。
私の61さんへの問いかけに対して全くお答えにならないのですね。貴方が私に対して書いている内容のほうが確実に上辺だけの判断でありとても失礼ですが。
甘い言葉を与えることだけが回答でしょうか？
主さんのためを思うのであれば確信をついた回答を差し上げることは何も悪いことではないと思いますが。
そしてここは主さんと回答者とのやり取りをするための場所ですので、貴方と私が言い合いをする場所ではありません。
先にレスしたように私は今後41さんへのレスをすることもありませんので。
41さん。
私ですら厳しく感じましたよ。
相手のためを思って回答することは大切ですが、ネットでは相手の顔が見えないからこそ冷静に回答すべきだと思います。
あなたは主さんの性格を文面から決めてかかっておりますが、それだけで人を判断できるはずがありません。
少しあなた自身のレスを振り返ってください。とても顔の見えない相手へ対する回答だとは思えませんよ。
お言葉ですが私も過去にいじめられていたことがあります。
いじめられていたから人と関わることが全くなくなる、そしてコミュニケーション能力が培われなかったのはいじめが全ての原因ではありませんよね？
私からすればいじめられてきたからコミュニケーションのことはわかりませんという発言はあまり聞いていて気分のいいものではないです。
いじめられてきたらコミュニケーション能力はつかなくて当然なのでしょうかね。それは逃げではないですか？
これまでのレス内容から主さんにはどんな言葉をかけても意味がなさそうなので、もう回答はいたしません。
何度も失礼しました。
61さん。
私は主さんからのレスに対して真剣に返答しているまでです。
失礼な文面はどこにありましたか？
誹謗中傷するようなことは書いていませんが。
仕事に対してのストレスと私が書いている内容にリンクしている部分がありますか？
そちらこそ勝手な判断でこちらを批判するような行為はお止めください。
私のレスには共感者さんもいらっしゃるようですので、少なくとも私だけの思い違いではないと思いますが？
匿名41さん。61です。
匿名掲示板だからと相手に対して失礼な態度をとるのはやめてください。
それだけ仕事でストレスを抱えていらっしゃるのかもしれませんが、相手も人間です。
ここは職場ではありません。言葉を選んで書き込むべきだと思います。
私も昔一度、保険の営業の面接に行きました。採用されましたが、親類や友人知人の個人情報のリストの提示を求められ、個人情報保護法に抵触しないのかと詰め寄り、研修中に辞退させていただきました。
そんな私は、現在大学で勤務しています。人生なんとかなるものです。
文系か理系かはわかりませんが、主さんの性格的に公務員試験や大学職員を目指すとか、IT関係に進んでみるといいような印象を受けました。
ちなみにITは理系文系問わず採用しているので、職業訓練校など探してみてもいいかもしれません。
いじめられてきたこととコミュニケーション能力云々は繋がりません。いじめられてきた人々に失礼なのでやめてください。
主さんはそうやって出来ないことから理由つけて逃げてるだけですね。
そういうところ、面接官はよく見てますよ。
コミュニケーションのことは分からない！とはっきり言ってしまう(ましてやいじめを理由にしてしまう)レベルでは営業では成功しないでしょうね。他の仕事もどうだか…ですが。
生保レディです。保険屋は正直女性なら誰でも受かる仕事ですが、誰にでも務まる仕事ではありません。そして多くの人から誤解され嫌われる職業です。
ハッキリ言って水商売の世界に入るのと同じくらいの覚悟がないと辛い世界だと思います。たとえどんなに忌み嫌われても仕事をする覚悟はありますか？私自身元ホステスで稼いでいるコも殆どが水商売経験者です。
中退歴がありハロワ前でウロウロしてるフリーターの子でも正社員で入れます。学歴関係ない完全実力主義の世界です。よほどこの仕事が好きだとか自分を変えたいとか目標あるなら別ですが面接で吃ってしまうコにはかなり辛いと思います。コミュニケーション能力がないと話になりません。生保でも事務とかそっちで入った方がいいですよ。正社員にこだわらず自分にあった仕事を選ばないと精神壊します。
お礼のレスを見てはっきり認識いたしました。
>勉強が他人より少しできるだけ～
これが主さんの強みでもあり弱さでもあると思います。
勉強が出来るだけで人とのコミュニケーションが十分に取れないのではないですか？ご自身も他レスで書いていましたが、大学院卒なのですよね？でも他の面接には落ちてしまう。この状況から勉強だけでは通用しないことがあると学べなかったのでしょうか？
はっきり書いてくれないとわからない、というのもご自身に読み取る能力がないことを投げ捨てているだけでは。これからお客様にたくさん出会うことになるのに、同じことが言えますか？主さんは今後電話やメール、手紙などを通してお客様のニーズや考えをくみ取っていかなければいけないのです。それが社会人です。
主さんに必要なのは勉強は勉強でもコミュニケーションの勉強です。他の人より学科的な意味で勉強が出来ても、おそらく他の人よりコミュニケーション力は劣っていると思います。
>> 53
41です。
主さん、ちょっと頭でっかちな考え方の節がありそうですが、それで営業職大丈夫ですか？
絡めて話せるかは後から考えますってい…
ありがとうございます。私は、「私の能力では絡めて話すことができないだろう」という意味で書かれていたのかと思い、後で（能力をつけてから）考える、という意味で書きました。誤解を招くような表現をしたとともに誤解をしてしまったこと、大変申し訳ございません。
そんなもの意味がない、くらいはっきり書いていただかないと分からないもので、申し訳ありません。
MDRTの件についても申し訳ありませんでした。しかし、経費がどのくらいかかるのかが気になっただけで他意はありません。
勉強が他人より少しできるだけなの
で、そこから頑張るしかないと思っているだけです。
話したくなくても、話してくださる41様はとっても優しい方なのですね。
41です。
主さん、ちょっと頭でっかちな考え方の節がありそうですが、それで営業職大丈夫ですか？
絡めて話せるかは後から考えますっていう思考ではそもそもどんな資格を取ってもよくある「ただ資格が多い人」になりそうです。私は絡めて話せるかどうかがポイントであると言っているのにそこはスルーして他に何がいいですか？って聞かれてもねぇ…。
正直他の方へのレスを見ていても、文章こそは丁寧ですが何ていうのか…「人間味がないというか感情が見えない」んですよね。
MDRTの人はもっと手取りが多いのかと～というあたりは私は気にしませんが割りと失礼な文面ですし、MDRTの資格についての知識が浅いなと感じました。
面接に100社以上落ちてる理由がなんとなく見えましたね。
親切心でレスしたまでですが、他の方へのレスを見ていても「この人と会話してたくないな」と感じさせる部分が節々にあります。おそらく営業職をするにあたりそれは致命的な部分でしょうね。
おそらく42さんも同じように感じているのかと思います。
そしてそれに自分で気づけないようでは、営業職以前に社会人として厳しいでしょう。
41です。
名刺に書いてお客様から一目置かれるのは一般的にはFP1級～、MDRT等の資格でしょう。(私はどちらも保有しておりますし、その他保険大学等も取得しております。)
証券アナリスト等を保有するのは+にはなりますが、相手のニーズと保険に絡めて語れなければ意味がありません。それが出来ますか？
正直資格なんてものは勉強すればそれなりに取得出来ますし、もし主さんが代理店等に転職を考えているのであれば他に必要なのは実務経験や業績実績でしょう。特に後者。
レベルの高い代理店に入ろうとしても「個人相手に毎月一件～二件販売していました。」という営業は相手にされません。なぜなら代理店のお金にならないからです。私の代理店では営業は個人相手であれば毎月の売上の年間P(この言葉はわかりますかね？)は100万円以上が当たり前です。主さんが勤めている会社のような毎月一件～二件という基本のノルマは月の一週目でこなして当たり前、こなせなかったら話にならないレベルなのです。私の代理店では営業は五人しかおりませんが、皆部長補佐レベルで勤めていた人間ばかりです。ここは待遇がかなり良いので余計に基準が高いのかもしれませんが。
（※ちなみに私が最初の回答で書いていた生活が楽になった、という発言は土日のアポ取りや休日出勤、自費負担がなくなったことに対して書いてます。一社専属の営業をしているときも、毎月個人と法人相手に月5件は確実に売り上げて、損保も取りつつ月の手取りは40万円以上でした。）
今の会社で、ということを前提に質問されているのであれば長く続けるためには確実に毎月業績を上げること、これしかありません。給料が少なくなる→辞めるが当たり前の流れだからです。
ちなみに高齢になっても長く続けているベテラン層が一社専属にはいるかと思いますが、ここに対して言えば「その方が過去に勤めていた時代と今は違う」の一言に尽きます。競争相手が少なかった20年前～はそれなりに販売出来る環境があり、今もその顧客達からの紹介や世帯開拓で販売先を広げている方がほとんどです。
主さんがスレに書いているような定年まで勤めている方からのアドバイスがあったとしても、これから始める若年層には参考にならないと思います。
一社専属の保険業界にはベテラン層と若年層がいても、中核層(10年続くくらいの方々)が少ないのが現状だからです。
>> 47
再々です、しつこくて大変申し訳ありません。
先程のレスは敢えて厳しく、主さんをワザと怒らせるように書きました。
アナタの反応が見…
ありがとうございます。騙すような真似、というのは具体的にどの言葉のことでしょうか？私は言葉の通りにしか受けとれず、冗談も通じないとよく言われます。
先ほどのレスに対しても、私の現状を知らないのが当然なのに、すでにお伝えしたつもりに勝手になっていたことに気付き、本当の気持ちをお伝えしなくてはと思い、書かせていただきました。怒ってなどおりません。
また、強気で書いたという自覚もなく、ご気分を害されたのなら、申し訳ございませんでした。
何一つ悪いことなどされていないので、お詫びなどなさらないでください。
再々です、しつこくて大変申し訳ありません。
先程のレスは敢えて厳しく、主さんをワザと怒らせるように書きました。
アナタの反応が見たかったからです、試すようなことを致しまして失礼しました。
これまでのお礼レスをざっと読ませて頂いて…
「つなぎ程度に」とのアドバイスに対しアナタは「私もつなぎ程度に」と返答する一方で
長年この業界で頑張ってる方がいることや、生保レディになって垢抜けた方がいるレスに対して「私も頑張る」と仰られてる。
いったい辞めたい(転職したい)のか続けたい(頑張りたい)のか分からない…その点に対して「軸が定まってない」と申し上げたのです。
なので前レスの返答を読みまして、これまた文章だけでの判断になりますが。
力強い文章で安心しました、前回までの回答が何だか地に足がついてないフワフワ感があったのですが、確たる信念をお持ちのようですね。
私のいる業界も厳しいもので…いわゆる職人の世界、体力勝負なところがあります。
勤続20年以上の方でも日々勉強、今は資格がないと入れない現場もあり…忙しい中に講習会に参加したり試験を受けたりしています。
そして会社は職人・従業員をサポートするために投資します。(講習会費や試験代に日当の保障などなど)
会社の利益に繋がると思えるからこそ、人材育成は大事だと考えております。
なので研修期間中にも関わらず…まだ商品知識や業界全体のことを把握出来てない内から、周りの意見に流されがちなことに正直申しますと少し腹が立ちました。
これは私が企業側の人間だからでしょうかね…やる気がないと分かった人間に投資するほど無益なことはありません。
あとは41さんが素晴らしいアドバイスをなされているので是非参考に。
どの業界、仕事もメリット・デメリットがありますし…その業界で頑張ろうと思ったら日々勉強、ゴールなんてありません。
色々とキツイこと、騙すような真似をしましたこと、最後にお詫び申します。
主さんが最後に私に当てたレスのように強気でご自身の信念を是非表に出してみてください。
アナタの魅力のひとつだと思います。
41です。
私の勤めているような代理店は、実務経験有りかFP資格保有者などしか入れないところになり、主さんが内定をもらったところよりかははるかにレベルが高いと思います。(優劣つけるつもりはありませんが、実際に何人も面接落ちしている会社ですので念のため)おそらく主さんの何社も落ちた、という状況から察するに入れる代理店はそうないと思います。(これまた一社専属の代理店等では違うかもですが、正直今の内定先と変わらない待遇や給与体系がほとんどでしょう。待遇のいい保険会社はめったにありません)
何社も落ちているので軸が定まっていないのはわかりますが、金融や保険業界は保有しなければならない知識がたくさん必要になり、一言に勉強と言ってもかなり難しいものです。(商品知識なんてものはあって当たり前、その他税金や相続、贈与、不動産や株の知識、外貨知識など。語れる知識が多くなければ営業は相手にされません)
受かったから頑張ろう、という気持ちがあるのはとても素晴らしいとは思いますが、このスレを見て不安になるくらいなら早いうちに辞めるのをおすすめします。
というのも、一社専属の会社は退社のタイミングによってはお金をとられることがあるからです。(詳しくは会社と相談いただくしかないですが)
保険業界に入ってきた若年層は、大半が心の病で辞めていくか、借金背負って終わります。これが現実です。
ボーナスだって会社説明ではある、と言いますが、これも業績ありきですので、10万もない人が大半です。
>> 42
再です、主さんに失礼を承知で申し上げます。
前回のレスでも少し書きましたが、私は経営側の人間です。
社員雇用の面接にも立ち合った…
ありがとうございます。
まず前提条件からお話させていただきます。私は大学院卒でもう25才です。そのため、もしここでダメそうだと思ったら、転職先も早めに考えないといけません。すると、勉強と転職活動への備えは同時進行で行わなければなりません。
そして、私の気持ちが仕事に悪影響を与えることはありません。
また芯とは、この仕事がしたいというこだわりのことかと思いますが、そんなもの、とうの昔になくなりました。なぜなら100社落ちたからです。
さらに、時間をさいてレスをしてくださった方に、その方の意見を受け入れるお返事を書くのはいけないことでしょうか。
第一、悩んでいるから質問をさせていただいております。
誤解を招く表現をしてしまって申し訳
ございませんでした。
再です、主さんに失礼を承知で申し上げます。
前回のレスでも少し書きましたが、私は経営側の人間です。
社員雇用の面接にも立ち合ったことがありますので、主さんのお礼レスのみを拝見しての印象を率直に申し上げますと…
100社落ちた原因が分かるような気がします。
何て言うんですかね…仕事に対する軸(芯)がしっかり定まっていないんだと思います。
お礼レスを拝見すると、今は入社後の研修期間あたりではないですか？
会社や自社の扱う商品のことを一生懸命勉強して知識を身につける時期ではないのですか？
そんな大切な時期に…周りから「おすすめしない」「厳しい仕事」と言われて…すぐに「転職」などと口走る。
「私も腰掛け程度に考える」とは随分上目線なご意見ですね。
そのような気持ちで今現在、勉強なさってるようでは…会社の方が気の毒です。
会社だってある程度の資本をかけてアナタのような新人を教育してるのですよ？
そのような仕事に対する姿勢なのであれば、どこへ行っても一緒です。
経験者からの言葉として受け取って頂ければと思いますが…。
生保会社(特に国内の一社専属系)は高校卒業している人なら大概採用されます。
というのも結局使い捨てだからです。
今の保険業界は競争相手も多く、二年間(基本給が保証されるのはだいたいこの期間)過ぎればほとんどが退職していきます。二年以内の離職率は90%以上が基本です。その二年間の契約を取ってこさせるための駒なのです。
国内の一社専属でしたら営業にかかる雑費や交通費はおそらく自己負担でしょう。月のノルマも毎月こなせなければ基本給は下がります。初めは基本給が守られているでしょうが、後々月一件取ったところで法人契約でもない限り手取り11万あるかないかになります。その一件も「なんでもいいから一件」と「保険料(もしくは保障内容)が～以上で一件とみなす」など違いがありますので、騙される人が多いです。
アポを取らないとそもそも仕事になりませんし、アポ取りのために土日も電話がけ、なんてざらです。
そしてあなたのような新人を会社に勧誘するために、営業したい時間を外のキャッチ活動などに充てたりします。
正社員としての名目が欲しいのかもしれませんが、アルバイトでフルタイム働いて他の勤め先を探すほうが間違いなくおすすめです。
生保業界は上手く人は本当に成功しますが、そんな人は一握りです。
失敗した人は経費にお金がかかるだけで毎月支出のほうが多くなります。
あなたを受け入れているのではなく、誰でもいいのが生保業界です。
シングルマザー等の時間に融通つけたいから…という理由でもない限り止めたほうがいいです。
私は一社専属から代理店(アポ取り不要。固定給+歩合)に移ってようやく生活が楽になりました。
私のパート先に保険の人が来るんだけど、ダサい暗めの女性がいて、この人絶対向いてない、と思っていたんだけど、半年くらいでガラリと変わった。ぱあっと弾けるような笑顔で、メイクや姿勢も変えたんだと思う。基本、生保レディは綺麗で明るい。
主さんが結局やめることになったとしても、あの社交性は身につけたらいいよ。転職に絶対役立つと思う。
私は昔、仕事のつなぎ程度に考え働いてました。
正直、だれでも受かりますよ。
大変ですよ。
1ヶ月一件は契約とらないとだめだし、毎日企業への挨拶回りで飴つき名刺配って、新規開拓で新しい企業に挨拶に来ていいかあっちこっちに行きまくり、契約なかったら身内でいないか聞かれ。
当時若かったので「契約の話を聞いてあげるからコンパして」「飲みに行こう」とかそんなんばっかり。
で、3ヶ月、半年、一年とかの区切りでだんだん基本給が減り、歩合制になります。
なので、その期間までにほかの仕事を見つけて辞めました。
知り合いに生保会社勤務の方がいます。
ノルマと言うか、成績によってお給料のランクがあるそうです。
皆さん、ランクが下がらないように必死らしく…私も3ヶ月以上先の保険の更新を頼まれました。
何でもその月の成績が足りないからだそうで、こちらの都合はお構いなしです。
一応、最低限のお給料は保証されてるらしいですが…例えば月の目標成績が足りなければペナルティでマイナスされたり。
販促グッズって言うんですかね？ティッシュやらタオルも会社から買い取る形で自腹です。
お給料がゼロになることはないらしいですが…ヘタすると月数万円しかならないこともあるとか。
生保会社は新入社員を年中勧誘してますが、目的は新規顧客名簿です。
若ければ若い程、保険未加入のお友達がいる確率は高いですからね。
最初の3ヶ月は先輩がついて優しく指導、お給料も保証されてますが。
以降は研修期間終了で立派な生保レディとして一人で営業に出ます。
最初だけですよ、会社の人たちが優しくてチヤホヤしてくれるのは。
私は小さい会社ですが経営側の人間で色んな生保会社の訪問も受けてますが…
まぁ正直、自社商品の説明を理解してない方が多いと感じますね。
こちらが基本的なことを質問しても即答出来ないか意味不明な説明で終わり。
私の方が正直詳しいな…と思いました。
>> 27 営業職は優しい人だと辛いかも。 根性があるとか肝が座ってるとかの人じゃないと大変かもしれない。 他に主さんの適職があるとは思うけど… … ありがとうございます。大変なんですね…優しいかどうかは分かりません。ものすごく考えないと人の気持ちが分からず、言葉のままに受け取ってしまい、冗談が通じないとよく言われます。私は塾講師のバイトをしていました。自分で言うのもなんですが、なかなか評判でした。教員採用試験もうけましたが、2次で落ちました。私立の学校も15校くらい受けましたが、面接で教員採用試験受かっていない人は早く帰ってください、と言われることが多かったです。転職も考えてみます。
営業職は優しい人だと辛いかも。
根性があるとか肝が座ってるとかの人じゃないと大変かもしれない。
他に主さんの適職があるとは思うけど…
何かバイトの経験はありませんか？
人好きじゃないと営業は辛いよ。
販売とは違い来た客相手じゃなく、求めてない人に商品を売り込むんだからね…嫌な顔されても言われても平気に流せないとメンタルぼろぼろよ。
負けじと売りに行くんだしね。
傷付いて辞めるよりも、余力残し適度なところで辞めることですね。
それくらいに考えた方が本当にいいよ。
その仕事はすすめないです。
友達のメンタル強くて可愛い子も新卒で入りましたが、一年でギブアップしていました。
毎日同じ市役所に勧誘に行かされて、休み時間の職員さんに声掛けること半年したらしいです。
同じ営業職ならまだ他の業種の方が良さそうです。
入社して２ヶ月目に知人友人何十人の名簿提出させられました。
後は研修との名目で友人などを連れ出しを強制させて、友人はいても迷惑かけてまでお願いするのも辛いし…渋ったものの呼ばないと立場悪くなるし…
仕方なく友人を呼んだら上司らが数人で囲み話しして…その時に上司がいろいろ嘘ばかり言ってて汚い人間だと思って不信感しかなくなり、もう無理だと辞めましたよ。
研修期間中にマインドコントロールされてる人がいて、残る人はそういう人だけです。
適度なとこで辞める人のが多い、冷静に判断すれことを忘れず良い意味で常に自問自答して疑うことが良いと思います。
生保レディは、やめておいたほうがいいと思いますよ。
家族や友人、知り合いに、売れるだけ保険を売らされたあとは、売れないので、やんわりとやめるように仕向けられる場合が多いそうです。
友達を減らしたくなければ、はやめにやめたほうが、いいんじゃないでしょうかね？
エージェントは使ってみたでしょうか？SEが多めですが、まだこの時期でもホワイトでかなり受かりやすい会社を紹介してくれますよ！質問も事前に対策して教えてくれるので話すのが苦手でも大丈夫です。リクナビかマイナビがおススメです！
もうこれ以上就活するつもりはないかもしれませんが、参考までに！
私は中途ですが、主さん同様100社以上不採用、心配した知人の紹介で生保の仕事を勧誘された事あります。
採用されない焦りもあり、所長と顔合わせする事になったのですが、本命の会社の面接と日程が重なり、断りを入れたら｢面接を辞退して｣と言われました。
紹介者に紹介料が入るせいもありましたが。
ハッキリ断り、今では希望職種で働いてます。
身内や友人も勧誘させられ、周囲に嫌われますし、オススメ出来ません。
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