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仕事の勤務時間についての相談です。マンションの管理人の仕事をしていて正社員の誘い…

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匿名さん
19/07/24 17:47(更新日時)

仕事の勤務時間についての相談です。マンションの管理人の仕事をしていて正社員の誘いがあったのですがパートと正社員同じ仕事内容なのに契約書の勤務時間に差があります。泊まり込みの仕事でパートだと1日の労働時間が16時間で契約しているのに対して正社員だと1日8時間で契約され、給料が下がってしまいます。また8時間勤務なので週5で出勤しなければならないとのことなのですがこれは労働基準違反ではないのでしょうか?
※8時間の勤務でも泊まり込みでの仕事になります

No.2887118 19/07/23 23:47(悩み投稿日時)

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No.1 19/07/24 00:52
匿名さん1 

夜間の8時間勤務ということ?

それとも8時間を超えて働くけど、
サービス残業なの?

それとも残業代は出るの?

No.2 19/07/24 15:23
匿名さん2 

実際には8時間勤務じゃないって事かな、その条件だったら正社員にはならない方が良さそうですね

No.3 19/07/24 17:47
匿名さん3 

休憩時間が8時間あるのかのしれません
でも休憩時間も待機で働かされるのか
正社員で管理職扱いで残業代つかないとか

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