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職場の社員の方が次々とやめていきます。 正社員と契約社員だと給料が差がありすぎ…

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匿名さん
19/09/28 22:13(更新日時)

職場の社員の方が次々とやめていきます。
正社員と契約社員だと給料が差がありすぎます。
契約社員の方が給料がいいです。
その差は、7万ぐらい。
ボーナスは契約社員は一律2万。
正社員は10万ぐらい。
引かれれば7万ぐらい。
総合的に見れば正社員の方がいいですが、やっぱり給料だけでみたらやばいですよね…
正社員→月12万ぐらい。残業して16万ぐらい。
契約社員→月15万ぐらい。残業して23万ぐらい。
毎月7万ぐらい差があればボーナスがいくら10万あっても年2回で20万。
年間の総支給額でも正社員は低い。
安定だけが保証されている感じ。
やめたくなりますよね…
でも、今回辞める社員さんはあまり仕事が出来る方ではないのでそれなり?って感じだと思うんですが、派遣の方が給料がいいから派遣の仕事がしたいと言ってます。
私はなかなか正社員になるのは大変だと思うのでやめない方がと思うのですが…
皆さんはどう思いますか?
それでも正社員を皆さんは続けますか?

No.2924729 19/09/28 09:04(悩み投稿日時)

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No.1 19/09/28 09:22
匿名さん1 

若い時は、それこそバイトとかの方が給料が多い事なんてよくある事です。
でも30,40歳になった時、派遣など非正規で働いている期間が長いと、社会的信用がないので、仕事探すのが大変だったり、給料が安くなったりしてきます。
将来的にかなり差が出てきますので、今だけを見ずに、正社員を続けた方が良いと思います。

No.2 19/09/28 10:26
通行人2 

うちは逆に新人正社員の方が二万くらい高かったですよ。
当時フルタイムパートです。残業もしてました。

No.3 19/09/28 12:51
匿名さん3 

でも、正社員なら大型連休の時の賃金も貰えてますよね?。

No.4 19/09/28 19:26
お礼

>> 3 たしかにそうです。
ですが、契約社員は時給が高いため大型連休でも正社員より上回る事があるのです。

No.5 19/09/28 19:28
お礼

>> 1 若い時は、それこそバイトとかの方が給料が多い事なんてよくある事です。 でも30,40歳になった時、派遣など非正規で働いている期間が長いと、… ですよね。
社会的信用が出てきますよね。
目先の事より、将来のことを考えていた方がいいですよね。

No.6 19/09/28 22:13
匿名さん6 

うーん昇給はあるんですか
なかったら別のとこ探したほうがいいかもですね
その給料の正社員は1番下なのでやりたい仕事があるならそっちに行っちゃうでしょうね

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