注目の話題: 婚活してる31歳です。真剣交際終了のお知らせが来たことについての意見をいただきたいです。相談所で真剣交際まで進んだ方がいます。真剣交際後は今; 50代です。結婚当初から夫婦仲悪いですが30年以上一緒にいます。商売もしている為なかなか家を出ることができず主人の我儘に悩まされ日々過ごしています。酒癖が悪; 私が「若いうちに子供たくさん産みたい」と旦那に言ったら「たくさんいらない」と言われました。私から子供ほしいと旦那によく言っていて、「俺は種馬じゃねぇ」と旦那

同一労働同一賃金になったら、仕事の遅い正社員はリストラだよね？

回答5 + お礼1 HIT数 213 あ+ あ-

匿名さん
20/02/07 21:50(更新日時)

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No.3000348　20/02/07 19:21(悩み投稿日時)

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No.6 20/02/07 21:50
お礼

>> 1 そうでしょうか？例えば製品を300個作れるだけでは生き残れるかどうか？最近、私があまりに優秀な為に是非正社員にならないかと言われますが、断っています。正社員になるより350個作れる人になりたいです

No.5 20/02/07 21:32
匿名さん5

社会主義はできない人もみんな同じ。

No.4 20/02/07 20:00
匿名さん4

自分も身体の不調で満足に働けないときはくるかもしれないよね。
そういう人過去に何人かいたけど、会社が優しくて勤務時間に配慮してあげたり部署を変えてあげたりして対応してた。
ばっさりきる会社だと自分に何かあったときもきられるんだよ

No.3 20/02/07 19:53
匿名さん3

これ罰則規定は無いよ
大手企業はどうか知らんが
中小企業は間違いなく無視だと思われ

No.2 20/02/07 19:44
匿名さん2

会社の考え方次第で、非正規がメリットを被ることはあるかもしれませんけど、正社員に不都合やデメリットを生じさせる法律ではないですね。

No.1 20/02/07 19:22
匿名さん1

そうでしょうか？
例えば製品を300個作れるだけでは生き残れるかどうか？

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