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新社会人です。この行動がどれくらいまずいか教えてください。 今日の研修が終わっ…
新社会人です。この行動がどれくらいまずいか教えてください。
今日の研修が終わってから講師の方にずっと疑問に思っていたことを質問したのですが、上手く伝わらず無駄な時間を使わせてしまいました。
問題はその質問がかなり稚拙、本当に下らないものだったということです。
今勉強している内容についてではなく、パソコンを使う仕事をしているのでそのパソコンの機能についてで、最初はグーグルなどで調べれば出ると思ったのですが全然出ず。
質問してみたところ、リモートなのもありすぐに画面を見せられない状況で、何かコンピュータに不具合が発生しているのではと深刻に取られてしまってすごく申し訳なかったです。私としてはすぐに終わる話だと思っていました。
ここの皆さんにも伝わらないと思うので例えると、食べ物を放置すると腐るという皆が普段スルーしている、一見当たり前のことを、なぜそうなるのか化学に詳しい人に聞いてるようなものでした。
回答はまたの機会になりましたが、こんな質問をしてしまって後悔しています。
冗長な文ですみません。
皆さんどう思いますか。
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ご就職おめでございます(*´∇｀*)
多分他業種ですが、スタッフの指導にもあたっています。
まず研修中、特に社会人一年目であればどういったものであれ是非不安な点は質問して頂ければと思います。
質問も出来ないような雰囲気だと指導する側としても「圧を感じさせてる…？」「…理解してるよね？」と自己反省します。不明瞭な事を解決して実務にあたって頂くための研修なので、どの職場でも積極的な質問は大歓迎だと思います。
ただ新入社員であるあなたと、研修を任されるベテラン社員だと想定する不具合に若干差があり、解決した後に「…え？」ってなってしまった感じでしょうか。
これも皆さんよくありますよ。業務中にすわ一大事か！と思って真っ青になったのに、実は…というのはよくあります。
他の方もいたので赤面する場面ですが、いつか笑い話になる時が来ます。
研修頑張って下さい
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