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会社の上司たちが、飲み会や喫煙所などでひたすら悪口言ってます。 いい加減疲れて…
会社の上司たちが、飲み会や喫煙所などでひたすら悪口言ってます。
いい加減疲れてきたので
「仕事が出来ないって言いますが、出来るようにとかこうしたらよくなるとかアドバイスとか指導とかされたらいいんじゃないですか」
「何のメリットがあってそんな事言うんですか」
て、聞いたらあとから「生意気」と言われてたそうです
ある事例ですが
自分の部署のトップが、賞味期限改竄まがいなことをするのをナンバー2が止める。で、トップがナンバー2に嫌がらせを始める
これを報告したら、トップの言う事に従うべきだと言われました。
犯罪まがいな事もトップに従わなきゃいけないのでしょうか
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情けない話し、「よくある事」だな。
なんでそんな職場風土になるか?ってのは、上司同士が「お友達の関係」だからだ。
そういう職場は世の中に結構存在してるよ。
お友達同士の馴れ合い職場だから、その上司達も会社組織に貢献しようとは思ってない。
あくまで自分達の居心地の良い場所を守るためだけに生きてる。
それ故に何から何まで気に入らない事だらけになるのは必然で、それを口に出さずにはいられない子供の集まり。
それが変にまかり通ってるから考えを改めるつもりも無いし、居心地の良い自分達の居場所を壊そうとする部下には手厳しくなる。
そういう職場が改善されるには、残念ながら人事編成しかない。
他の職場から、強い意志とぶつかり合いも辞さない、強気な姿勢の上司が来る事を祈るしかない。
それ以外の手段で変わる事はゼロとは言わないが、ほぼ前例が無いと言える。
人によってもたらされた馴れ合いは、人によってのみ壊す事が出来る。
簡単な話しだ。
ただ壊す事が可能な人が居なければ、当然これから先も壊れる事は無い。
これも簡単な話しだ。
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