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私は30代、契約社員の女性です。 同じチームの59歳の同僚女性の我儘に振り回さ…
私は30代、契約社員の女性です。
同じチームの59歳の同僚女性の我儘に振り回されて日々悩みが耐えません。
・思い通りにならないと機嫌が悪く
パソコンやキーボードをガチャン!と粗雑に扱う。
・暑いという理由だけで「人殺しをしたい」発言。
・腐りかけの食材で作った、と、言う手作り料理を持参する。お礼が無いと怒り出す。
・新興宗教の勧誘、謎の水をずっとデスクの加湿器から噴出。
・上司の飲み物に宗教団体が開発した謎の液体を入れていた。
・私語が多すぎる。大きな声で悪口。
注意をされれば逆ギレ。
・一人暮らしで寂しいのか深夜にメール。返信が無いと翌日怒る。
・自分だけ優しくされないと被害妄想。
・特定の男性上司に好意。
報われないと「死ねばいい」と言い
、用事があると私に代わりに行かせてなんとかしようとする。嫌がれば「喧嘩して嫌な雰囲気にするからな!」と脅迫。
とにかく何があってもずーっと怒っているような感じです。私は業務上、隣の席に座って居なければならないので変な事を言ってても多少は相手にしなければなりません。最近は体調も悪くなりました。
会社に訴えてはいますがなかなか改善されません。私が異動すればいいと思いますが、好きな仕事なので続けたいです。
どう振る舞えば良いでしょうか?
また、同僚間でもこういうのはパワハラになるんでしょうか?
宜しくお願いします。
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録音して、証拠を集めましょう
その上で、病院に行き、鬱を発症したと言う事で、休むのもありではないでしょうか?
会社は業務が回るから手を打たないので、あなたが休む事で、対応するかもしれないです
休職のためにも、ご自身のためにもしっかりと、証拠集めて辞める判断する前に、診断書をもらい、休職の手続きが良いと思います
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