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残業代についての相談です。 8月からパートとして働いているのですが、残業代…

回答1 + お礼1 HIT数 270 あ+ あ-

匿名さん
21/10/14 22:12(更新日時)

残業代についての相談です。

8月からパートとして働いているのですが、残業代の計算がおかしいと感じています。

まず、私の雇用条件が下記になります。

週5日勤務
所定労働時間 9時〜17時(実働7時間)
時給 1,100円

勤務時間は30分単位となっています。

8月給与
基本給 140,800円(128時間×1,100円)
残業代 825円(3時間×275円)

私の8月の所定労働時間が128時間になり、その給与が140,800円なのは理解できました。

しかし、18時を超えての残業時間が3時間あるのですがその単価が1時間につき275円で計算されていました。

給与の計算は労務士に依頼をしており、会社の誰もが(社長含む)何に基づいて残業代の時給単価が275円になっているのか分からない状態です。

私の知識不足かもしれませんが、法律に基づく根拠などがあればご教授いただけますと幸いです。

よろしくお願い致します。

No.3395255 21/10/14 20:43(悩み投稿日時)

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No.1 21/10/14 21:37
通りすがりさん1 

時給1,100円✕1.25=1,375
1,375−1,100=275

ーーーーーーーーーーーーーーー
以下参考ページ

「週40時間、1日8時間」の法定内労動を超えて働くと、その時間は「残業」と呼ばれます。残業に発生する賃金は、1時間あたりの賃金の25%増となります。これが残業代の基本です。

https://ten-navi.com/hacks/article-11-9636

No.2 21/10/14 22:12
お礼

>> 1 ありがとうございます。

通常時給分は基本給に含めて、割増分275円のみで残業代を計算していたということですね。

リンクもつけていただきありがとうございます。
疑問が解け、スッキリしました。
本当にありがとうございます。

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