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介護職の方‼教えて下さい
私は有料老人ホームでヘルパーをしています。まだ１ヶ月ちょっとの勤務ですが、違う施設に転職しようか悩んでいます。というのも…勤務開始１週間は指導者が付いてくれたのですが、形だけで殆ど教わっていません。２週間目に夜勤リーダー見習い❓３週間目に日勤リーダー見習い❓をやらされました。今は普通にリーダーやらされます。この業界、人出不足というのを覚悟してたので仕方ない事と思っていたのですが💧介護の世界が初めての私がリーダー❓オムツ交換もできないのに❓という疑問があります。あと、新しく入居された方の担当ヘルパーが自分になっていて💧会議出席者という欄に自分の名前がありました‼私は会議にも出席してないし、新しく入居する人がいる事も知りませんでした💧申し送りもチェックしていましたが…今日まで、自分が初めて介助する人や、トランスを必要とする方に呼ばれた場合、近くにいる職員さんに、やった事がないので教えて下さい‼と言ってついてきてもらいます💧いつか事故起こしそうで怖いです。この業界これが当たり前なんでしょうか❓それとも、私の職場が変わってるのでしょうか❓
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ちょっとリーダーは早いかな。どちらのホームか気になるところではありますが、ホーム長も分かっているのかな。
他の会社に行かなくても違うホームに移動させてもらえれば違うかもしれませんね。有料老人ホームの場合は評判が全てです。職員さんが不安で「こんなとこに入居したくない」とまで思ってしまうようなことは改善すべき。でも…いつも会議は夜遅くって私は嫌だったな
あまりにも独り立ちさせるのが早すぎる❗
経験者ならともかく、初めてのひとにほとんど指導しないなんて😱もし何かあったら貴方の責任になってるかもしれないですよ❓
介護の仕事が好きなら他の施設にでも移った方がいいかもですね💦
早速のアドバイスありがとうございます。本社の方に相談し、移動の話も出たのですが💧ホーム長が納得していない様です💧私としては社内で揉めてまで残りたいと思っていないので転職を考えてる次第です💧何より、同じ職場の職員に転職を勧められてます💦転職を勧めるのは退職が決まった職員さんだけですが…まだ退職の決まっていない職員さんも長くはここにいないからと言ってる状態で💧私が転職を考える原因のひとつにもなっています。中途半端に続けるよりも‼研修中に退職した方が次もみつかり易いかと思って…
でも、リーダーが早いという事が分かっただけでも助かりました‼
レスありがとうございます。やっぱり何かあった時は私の責任になるのでしょうか❓お風呂を初めてやった時に指導者が誰もいませんでした💧２人一組で４～６人の介助をするのですが、私と一緒に介助をした人も初めての方で💧いいのかコレで❓と思ったくらいです😥さすがに不安になり上司には内緒で別の職員さんに浴室にいて下さい‼とお願いしました。この様な状況は人員不足だからといって許される事ではないんですよね❓施設や会社によって教育方針に差がある事が分かって良かったです‼ありがとうございます。
私が前勤めた施設も主さんと同じ感じでした💦 シフトに入らせてもらえて嬉しかった反面、ワタシこんな無知のまま色んな事を任せられてもいいのかな…😥って常に不安でした。
でも転職した今現在の施設は違います😃２～３ヶ月間は一人の職員さんと同じシフトで入って早番、遅番から始まり、徐々に夜勤に入っていくみたいです😃前の施設で覚えた事は活かせるところは活かしながら、決して知ったかぶりはしないよぅに１から！という気持ちで頑張るつもりです😉
人員不足はどこもそう変わらないんじゃないかって思います。
人が足りなかったらいきなりリーダーになったりしますよ 僕も入社したときはいきなりサービス提供責任者になりました｡ でもやっみて勉強になりました｡普通やったらまだできない仕事をまかせられるので｡先輩に聞きながらでいいのでがんばって仕事してみてください｡成長できるチャンスです
5 レスありがとうございます。私も無知なのにここまで任されていいの❓と日々疑問です💧自分が入居者だったら私の様な初心者に介助してもらうのは不安だろうなと考えてしまいます‼転職された施設はしっかりとした教育をされてるんですね‼
８番さんそれは違いますよ💧医療、介護では資格をとるのは最低条件であり、その後の卒後教育で実際業務ができるようになります🙇資格あり＝業務できるではないんです😥
主さん横レス失礼しました💧分からないことはどんどん先輩に聞いてやっていけばミスはないと思いますよ🙌知ったかだけはせずにしていけば成長できると思います🙇
7 レスありがとうございます。やっぱりたった２ヶ月でも経験者として見られますかね❓転職するのであれば初心でやり直したいので、２ヶ月なんて初心者と同じ‼と言ってくれる様なところで働きたいですね。考え甘いでしょうか❓
8 レスありがとうございます。ヘルパー２級は取得しましたが、国家資格ではないと思います。ご意見ごもっともと思いますが…こんな自分に資格を渡した人達がいけないんだと‼開き直る事も出来ないので悩んでる次第です💧
変わってますね💨私は現在ﾍﾙﾊﾟ-2級講師をしながら施設にて働いています.確かに福祉業界は人気が低迷されていますから人手不足の施設が増えて居ます。尚一般企業から福祉に憧れﾍﾙﾊﾟ-2級を取りにくる方が沢山います簡単に出来ると考えてる方が非常に増えすぐ採用され事故を起こす事例が沢山報告されており将来厚生労働省は介護福祉士以上の資格者が施設で働ける条件としております。各施設に報告されております。ですから、すぐリーダ-業務をさせるような施設は残念ですがあなたの身にはなりません.基本からしっかり実践で学び利用者さんに慕われる介護職員さんになってもらいたいものですね。
15 レスありがとうございます。ヘルパーの講習で将来的には…という話は聞きました。やはり、今の施設で３年と、指導をしっかりして下さる職場で３年とでは、技術や気遣いの仕方も大分変わってきますよね💦
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