職場で20代女性の結婚式で流すサプライズ動画を作るために部署の職員全員(40人程…

わーなんか学校の先生の結婚式みたいですね。
でもまあ、みんなで一丸となってお祝いすることで部署内の結束が高まるのなら、そのほうが働きやすいしいいことなんだと思います。
そういうふうにお祝いされたら産前産後の離職率も下がりそうですし。

ちなみに私が過去務めた会社は離職率あほみたく高い会社ばかりだったので、そういうお祝いはありませんでした。
赤ちゃん生まれた男性社員におむつ贈ったくらいかなー。
主人は大手に勤めてますが、「別に大丈夫」と言って会社の人すら結婚式に呼びませんでした。
きっと主さんのところはすこーし体制の古い(？)アットホームな会社なのでしょうね。

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田舎の古い会社なのでしょうか？
私は個人的にそういうのすごく嫌です。会社の飲み会とか忘年会とか。
中には行きたくないけど仕方なく行ってる人もいそうですし、それで祝われても嬉しくないし気を使うだけなので、私なら何も祝ってもらわなくていいです。
踊り覚えなきゃいけないって最悪…。仕事として割り切ってやるってことなのかもしれませんが。
あと、退職するときにみなから寄せ書きを書いて渡す会社もありましたけど、あれだって特に関わりのない人や、好きじゃない人からの社交辞令のメッセージなんていらないです。

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