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上司が事実確認してもらえず必ず私が悪者ととらえられます。 社内に、一人やっ…

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匿名さん
23/03/03 16:46(更新日時)

上司が事実確認してもらえず必ず私が悪者ととらえられます。

社内に、一人やっかいな方がいます。その方と関わる時は最善の注意をしますが、日によってすごく揚げ足をとられます。私の上司が中間役となり話を聞いてますが、いつの日かめんどくさくなったのか私の話は一つも聞かず、その方の話だけを聞くため、すべて私が悪いととらえられてしまいました。

上司は気が弱いのか?思ったことを発言できない人でいつも笑顔です。上には特に気を使っているため社会をうまく潜り抜ける人だな~と感じてましたが、最近やっかいな方といろんな悪口を一緒に言ってるため「別によくないか・・」の案件でもぷんぷん怒ってます。そもそもそういう人柄だったんでしょうか。

無視が一番でしょうか。「そういうことはやめてほしい、私の話もしっかり聞いたうえで決断してほしい」と直接伝えるべきでしょうか?

No.3745989 23/03/03 16:26(悩み投稿日時)

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No.1 23/03/03 16:30
匿名さん1 

無視されないようにご機嫌をとらないと。私はゴマスリへつらいおべんちゃら並べたてて無視されないよう気を使いながら仕事をしています。

No.2 23/03/03 16:46
匿名さん2 

もうっ一番大事なところを間違えちゃうんだから♡

上司「が」事実確認して「くれず」
OR
上司「に」事実確認して「もらえず」

じゃ、ないかしら~ん♡

あたしなら、その厄介な奴っていうのを全力でブチのめすわね♡

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