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上司が事実確認してもらえず必ず私が悪者ととらえられます。 社内に、一人やっ…
上司が事実確認してもらえず必ず私が悪者ととらえられます。
社内に、一人やっかいな方がいます。その方と関わる時は最善の注意をしますが、日によってすごく揚げ足をとられます。私の上司が中間役となり話を聞いてますが、いつの日かめんどくさくなったのか私の話は一つも聞かず、その方の話だけを聞くため、すべて私が悪いととらえられてしまいました。
上司は気が弱いのか?思ったことを発言できない人でいつも笑顔です。上には特に気を使っているため社会をうまく潜り抜ける人だな~と感じてましたが、最近やっかいな方といろんな悪口を一緒に言ってるため「別によくないか・・」の案件でもぷんぷん怒ってます。そもそもそういう人柄だったんでしょうか。
無視が一番でしょうか。「そういうことはやめてほしい、私の話もしっかり聞いたうえで決断してほしい」と直接伝えるべきでしょうか?
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No.3745989 23/03/03 16:26(悩み投稿日時)
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もうっ一番大事なところを間違えちゃうんだから♡
上司「が」事実確認して「くれず」
OR
上司「に」事実確認して「もらえず」
じゃ、ないかしら~ん♡
あたしなら、その厄介な奴っていうのを全力でブチのめすわね♡
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