注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 妻が常に機嫌悪いです。１歳９ヶ月の子供がいます。妻は専業主婦、私は会社員で残業はほぼありません。平日夜子供にご飯食べさせる、洗い物、お風呂、歯磨; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日

大学生です。私は今中堅国立大学に通っていますが、将来五代商社に就職したいと考えて…

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匿名さん
23/03/12 03:59(更新日時)

大学生です。私は今中堅国立大学に通っていますが、将来五代商社に就職したいと考えています。もちろん、厳しい事は承知の上ですが、海外出張が多いこと、年収が高いこと、そして、自分自身働くのが大好きで、将来は仕事量や残業の多い会社で働きたいと思っているのが主な理由で、非常に魅力を感じ、志望しています。
編入も考えましたが、自分が教育学部に通っているというのもあり、実習などの関係上、非効率であると考えました。
もちろん、現実的に見て｢厳しい｣などの意見も送っていただきたいですが、具体的に、どのような行動をとると、内定される確率が上がるのか、アドバイスをいただけると、更にありがたいです。