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どうすればいいのだろう、私はわからないです。入社一年半経つのに、 …

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匿名さん
23/05/01 19:09(更新日時)

どうすればいいのだろう、
私はわからないです。

入社一年半経つのに、
未だにノルマ未達成。
（ノルマは、ないですが、個人目標を達成しません。）

ですが、営業未経験、経験者関係なく、
入社年数関係なく皆さんバンバンとれますので、おそらくノルマは、さほど厳しくないのです。

自覚もしており、売り込むことが苦手で、
楽な方に逃げて、安定のあいさつだけの訪問や説明だけで終わってしまっている。
だから、こいつはなにしにきた？になっているのだろう、だから何軒当たってもだめなんだ。

だけど、皆と同じ数当たっていたらいけないため、数撃ちゃ当たるで人の3倍あたらないといけない、理論上ではですが。

反省としてはこの点で、
恐らく質がだめなのです。
でも粘ろうと思い話し始めると、
今度は人の話を区切れずただいい人で終わるのです。

このパターンの人間は、
営業不向きなのはわかってる前提で、
だからこそリカバリーしなくちゃいけないため、何をどういうふうにすると良いのかを聞きたいです。

どういう商材を売り、
ノルマは、どれだけで、
稼働時間、日数だとかいわないと
わからないのは承知です。

先輩に上司にきけばいいじゃないとおっしゃると思いますが、
先輩はこぞって辞めてしまい、
後輩を指導する側になり、
先輩はひとりもおらず、同期が３人いるだけでみな、後輩。
上司も先々月代わりもはや聞く人も居ません。

なので、
アドバイスがほしいです。