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転職したばかりで、部署は6人ぐらいなんですがシーンととにかくしていて息苦しいです…
転職したばかりで、部署は6人ぐらいなんですがシーンととにかくしていて息苦しいです。 お通夜みたいなんです。
職場は仲良しこよしの場ではありませんが、あまりにシーンとするためミスをしたらきまづいですし、なんとなく雰囲気が怖いのです。
面接時に雰囲気をみせてもらえばよかったと後悔しています。
辞める理由をなんといえば納得させられますか?
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ちょっと厳しい回答をすると、
主さんが積極的に話しかけたりユーモアを身につけたりして職場の雰囲気を変えたらいいと思いますよ。
そういう事も試した上での決断なら仕方ないと思いますが、あなたも今や職場の一員なのに職場の雰囲気が暗いのは会社のせいで、辞める理由までこんなところで人に頼っていてはどこに行っても周り頼りの人間にしかなれないと思います。
職人気質だったり、余裕のない人達が多いのかもしれませんね。
辞める理由を考えるよりかは、まずは転職活動をするのがいいと思います。
時間や体力の都合でまずは一旦無職になって身軽になりたいとかですかね?
その転職先は具体的にこういった待遇だったり、職場の雰囲気が自分に合っていると感じたので転職したいと思ってます。という辞め方でいいと思います。
それなら今の職場を下げるような発言はしなくて済みます。
私の職場も10人ですが殆どシーンとしています。
たまに誰かが話しすることもありますが話には入らず含み笑顔でスルー。
基本静かだから私は居心地がいかです。
暇な時は回覧雑誌読んだりネットサーフィンしたりコーヒータイム☕️しています。
話しするのは苦手だから朝9時から夕方17時までシーンとしていた方がいいです。
会話は最小限。朝晩の挨拶は笑顔できっちりします。
電話などには普通に対応します。
話しかけられることは少ないですが話しかけられたら普通にはなしますが適当に切り上げてます。自分からは話しかけません。
お昼は社外でお一人ランチだからこれまた気楽です。
17時の定時の鐘🔔と同時に退社しています。
私にとっては最高の職場です。
うちの職場もシーンとしてます
私は周り同士が喋っている分にはいいんですが、自分に話しかけられると話しながら仕事に集中出来ないタイプなので困ります
集中しないと大きなミスに繋がる場合があるので…
真剣に仕事をする場はシーンとしててもいいんじゃないですか?
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