いろんな人にフォローされてる立場のバイトやパートがいたらとします。 あの作業は…

え、そんなバイトが幅きかせてるんですか？そこまで言わせないし言わないです。

でも人手足りなくて、新しい人も続かない職場だとそんな感じなとこ多いかもです。

• 共感0

>> 1 ですよね…
なんかわがままな人が多くて疲れちゃいます。
さすがにそのわがままを受け入れてるわけではなく、嫌なことでもこれがうちの業務なので、できてもらわないと困るのでやらせてますがやらせると文句言われ、もう出ないと脅されます。
ちなみに人手不足ではあることは確かですが、なぜそういった所はそういう傾向だと思うのでしょうか？
何か関係してるんでしょうか？

• 共感0

取引先を見ててそう思うんです。人手が足りないところは辞められたら困るから古株パートに甘くしてるうちにやりたい放題にされてるとこ多いです。一番上に社員はついてるんですけど、手をつけられないレベルになってるのでもうパートがパートを仕切ってるみたいになってます。

態度とか発言をみて社員だろうと思ってたけど、パートかい！みたいなの多々あります。

そこまで甘やかせる会社に問題があるし、統制がとれてない会社なんだなと思ってます。

うちなら辞めてもらいますけどね、そんな人いなくても社員がさっさとすればいいやと思ってしまうので。他のバイトさんにとっても害しかないと思ってます。

• 共感1

回答ありがとうございます。
あ、うちの場合はわがままを言うのが古株ではなく新人よりの子達なんです。
古株といったらあれですが、ベテランパートさん達はむしろわがままとか言わないんです。いつも協力的で、業務に関してもあれやだこれやだと言わずに今日この業務をお願いしますと指示すると普通にやってくれます。

問題なのが新人よりのバイトやパートさん達です。ベテランにフォローしてもらいながら業務をこなしてる立場で、あれやだこれやだって感じです。

• 共感0

パートだもん。

私も早番のみ。休みは取りたい時にとるし残業は絶対にしません。

最初約束と外れたこと言われたら、無理無理無理無理と言ってお断りしています。なんでパートが会社や他人に合わせなきゃならないの。安請負はしません。

• 共感0

>> 5 ん…？
私は残業のことや、約束と外れたことをさせてるとは言ってません。
本来の業務をやらせると嫌がるんです。
うちはファミレスチェーン店なのですが、バイトやパートの業務内容がレジ、キッチン、ホールだとしたら、レジはやりたくない、キッチンは洗い場だけならいいけど製造は嫌みたいな感じです。ホールは配膳はいいけど注文はとりたくないみたいな。
次やらせるなら日曜日出ません！とも言われました。
わがまますぎやしませんか？
こっちからしたらじゃあなぜここに応募してきたんだ？と思います。

• 共感1

新人がそんな態度ってことは採用した人の見る目がないのでしょう、そういう子を採用してしまっただけです。仕事内容も面接で伝えてるはずですよね？

長く働いてくれてる方が可哀想です。

• 共感0