上司に辞めると伝えました。 白黒ハッキリさせたい、真面目すぎる性格と言われ、1…

どのあたりが馬鹿にしてると思ったのですか？

辞めますと言って。「はいどうぞ」って方が頭にくると思うけど止められたなら

よくない？？？

• 共感3

そのように受け取るということは、上司とのこれまでの関係もあまり良くなかったんですかね？
それに対し主さんの辞める意思をちゃんと伝えることはできたんですか？
上司の言われるがままですか？

上司なりに主さんのこと認めていて、なんとか続けてほしいという想いがあるんだと思います。でもそれは所詮はやめられたら上司が困るからという個人の都合で、主さんのためを想ってではないと思います。代わりが見つかりさえすれば用無しですからね。それまでは大事な戦力ではあるので。
主さんはどうしたいんですか？

• 共感1

>> 2 どのあたりが馬鹿にしてると思ったのですか？ 辞めますと言って。「はいどうぞ」って方が頭にくると思うけど止められたなら よくない？… ありがとうございます(><)
精神的に参っててネガティブにとらえてしまいました、、

• 共感1

>> 1 馬鹿にされてはいませんよ 休職中に辞める原因となったものを解決してくれるかもしれませんよ 一旦落ち着いてください ありがとうございます(><)

• 共感1

休職扱いは大損

有給休暇残全部取得しないと

退職届を提出しないと

• 共感0

>> 3 そのように受け取るということは、上司とのこれまでの関係もあまり良くなかったんですかね？ それに対し主さんの辞める意思をちゃんと伝えることは… 辞めようとおもいます。
今まで頑張ってたのを、真面目すぎるとか…
不真面目だと良かったのか？とか
白黒ハッキリさせたいのも柔軟性が無いのかなーとか色々考えてしまいます。(;_;)
メンタルがおちついてないのかもしれません。ありがとうございます(><)

• 共感0

>> 6 休職扱いは大損 有給休暇残全部取得しないと 退職届を提出しないと ありがとうございます(><)

• 共感0

そうなんですね。
辞めようと上司に言うって勇気のいることですから、その決断するまで頑張って頑張って心も体も疲れてしまったんですかね。
その上で、大して親しいわけでもない上司に分かったかのように真面目すぎだのなんだの言われたらそれは腹立ちますよ！
本物だったら、そうだったんだね。そこまで悩んでたんだねって話を聞いてくれますよ。
その上司は自分の方が偉い、正しい、優れてるって上から目線でプライド高い人なんでしょうね。

でも主さんももっと自分を信じてあげてほしいなって思います。
真面目とか白黒とか、それだって見方によってはすごくプラスなことでもありますからね。不真面目より真面目な人の方が好きって人は多いでしょうし、グレーなことばかりな人よりもはっきりしてる人の方が好きって人もいるでしょうし。

• 共感0

逆でしょう。戦力だし残念だから休職にして立ちお直って復帰してほしいと言ったのでしょう。

自分も辞める時言われました。
でも原因が上司だったので絶対やめようと思いましたが。

私はいい人過ぎて、「どうして辞めるの？」ときかれたときに、上司のせいとは一切言わなかったんです。

そして、他の同僚のことを考えて、有休もとらずに引継ぎしたのに上司に
「君の引継ぎに時間かけすぎ」だの「ダンナが稼いでいるから辞められてうらやましい」と言われた時は、眠れないくらい腹が立ちました。

アレについていく部下がいるのか、不思議でしかたないです。

• 共感0

何歳ですか？
血の気多すぎやしませんか
上司に啖呵切っておきながら休職明けは何も無かったような顔して働くんですか？笑

自分の放った発言に責任持ちましょう

休職扱いが不服ならきちんと『辞表』を書いて上司に提出してください。
次の出勤は月曜日ですか？
すぐに提出してください。
> 馬鹿にしてますよね。
馬鹿にしてるのはあなたでしょ
上司の優しさに甘えるな

• 共感0

話しが通じないなら退職代行サービスお願いしたら？

• 共感0