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何がしたいの？ 上司の言動にイライラします。 19歳女です。高卒で今の会…
何がしたいの？
上司の言動にイライラします。
19歳女です。高卒で今の会社に入社して
1年経ちます。入社当時から直属上司のよくわからない対応に困っています。
経理部で事務職をしているのですが、仕事中に突然上司に呼ばれ、この仕事がどうしてこうなっているのか説明してみてと言われます。その仕事は教わってもいないし私が一切関わっていない仕事です。
会社独自の仕事内容なため、一般常識で考えてわかることでもありません。
わかりませんという言葉が通用しない人なので、自分なりに考えたことや思ったことを言うのですが、何を答えても違う、何故と聞き返してくるだけで、このやりとりが始まると最低でも1時間、長いと半日このやりとりで時間がとられてしまいます。
この上司は日頃から回りくどくネチネチ喋るため、何が言いたいのかさっぱりわかりません。何かを教えているつもりなのか、何も知らない人に色々問い詰めて何も知らないでいることを面白がっているだけなのか、、、
忙しい時に限ってこのようなことをしてくるため、イライラします。他の上司や先輩もいますが皆知らんふり。無関心です。社内はとにかく活気がなく暗い雰囲気なため、他の人に相談もできません。
毎日憂鬱でしかたないです。
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変に取り繕うからしなくてもいい嫌な思いをするんじゃないですかね？
正直に「それはまだ教わっていません。」て言ってみては？
そっちのほうが、仮にあなたがまだこのことを知らないのかとネチネチ言われても、実際知らないんだから、まだそっちほうが我慢できそうな気がしますけどね。
背水の陣で臨む対処法。
自分の仕事が忙しい時は即断る。畏れる事はありません。
相手も人間ですから。もし、そのネチネチ上司に反抗して
「クビ」と言い渡されても堂々としている事。いかに上司とはいえ
その決定権はありません。辞めるなら自分から辞めず、
「クビ」にするよう仕向ければいい。もし自分から辞めたりすると、
損するのは自分ですから。
それから、もし上司の方から「自分から辞めろ」言われても、
絶対に辞めない事。その場合はわざと居座ればいい。要は
権力は怖くないって事です。それにまともに相手する事はありません。
半分聞き流すだけでいいです。
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