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パワハラを受けて悩んでいます。 私は40歳女です。 職場の年下の先輩にパ…
パワハラを受けて悩んでいます。
私は40歳女です。
職場の年下の先輩にパワハラを受けています。
私の方が年上にも関わらず、私にイチイチお願い事をしてきたり、私が何もせずぼーっと突っ立っていると指示したりしてきます。
明らかにパワハラですよね。
今のところは無視したり、悪口を流したりして、仕返しをしていますが、私のプライドを傷付けた代償は大きいです。
何がなんでも辞めさせるためには、どうしたらいいのでしょうか？
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釣りですか？😅
そんなのパワハラではありませんよ。
ボーッとしていて指摘されるのは当たり前だし、年上だから「お願い」されたのでは？
それよりも主さんのその、し返しをしてやろうという思考が怖いです。
録音 パワハラの録音。何をされたかきちんと日付をつけて
文書で毎日、詳細を記録。
印刷できるようWORDで作成しました。
で、それを上司に提出。
できるだけ上の上の上の方の役職者にかけあったほうがいいです。
人を異動させられる人。部長とか。
パワハラ放置は今は、法律に反します。パワハラ防止法にも文書で触れておきます。
これで、パワハラ無能係長とその手下２人、計３人を異動させました。
４月からいなくなりました。
歳上とか関係ない。 ボーとしてる奴に先輩が指示出して動かす ごく普通の話 パワハラでもなんでもない。
普段の暮らし 家庭内ならどう主張しようが好きにすればいいが 職場は賃金もらう所 歳下に指図されたくないなら 結果出して出来るようになればいい。
社会不適合者なんですかね？
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