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自分の部署に、新たにパートを1人雇うべく、今度面接をします。 募集要項に、…
自分の部署に、新たにパートを1人雇うべく、今度面接をします。
募集要項に、必須とまではしていませんでしたが、ExcelやWordの基本操作ができることが望ましい旨の記述をしていますが、履歴書にその辺の状況を書いてくれる人が少ないです。
面接の当日、実際にごく簡単な操作(文字や数字の入力、コピペなどをほんの少し)をやってもらってもいいと思いますか?それともあくまで話の中で判断すべきと思いますか?
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No.4027755 24/04/14 19:43(悩み投稿日時)
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