関連する話題
私は35歳の男です。 職場の年上の後輩(女性)について悩んでいます。 あるとき、仕事中にスマホばかりいじって全然仕事をしていなかったので、軽く注意したら
普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
パワハラされる人ってなんでパワハラされるのですか?

仕事の先輩(25歳前後)の男性とはこれまで約3ヶ月シフトがかぶる上で仕事内容しか…

回答0 + お礼0 HIT数 56 あ+ あ-

む( oHOUCd )
24/04/17 21:31(更新日時)

仕事の先輩(25歳前後)の男性とはこれまで約3ヶ月シフトがかぶる上で仕事内容しか話さない人でした。
コミニケーションも一切なかった人から、2人しかいない空間でいきなり理由もなく「なんかさ俺はさパワハラだとかセクハラだとか言われるしさ〜…笑」とか意味わかんないトークをふられて、正直困りました。
そういった話の前後の内容も無く、今までコミニケーションもとってこなかった人に急にこんな話すものなんですか?
私なら出来ません。
最悪話した相手にも印象を与えかねないからです。
本人は困らせる内容だと理解してない上で話してるんでしょうが、こじれてる人にしか正直感じられませんでした。
女性である私としては本性にはそうゆう部分があるのかなって疑う目になりました。

こういった人は何がしたいのか分かりません。話を聞いてほしいにしてもお互いの距離感、親しい関係などふまえての話題だと思いますが…
ただ距離感を掴めない人なだけでしょうか。

タグ

No.4029907 24/04/17 21:31(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋
該当の回答が一つもありません。

新しい回答の受付は終了しました

関連する話題

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧