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派遣の有給休暇

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通行人( 28 ♀ )
08/02/25 08:38(更新日時)

派遣社員で働いています。

6月に有給休暇がもらえるので5日間休みをもらいたく派遣元に話しました。

そしたら以前休みを1週間位取ろうとした人が派遣先(うちの部署ではないようですが)から『じゃ辞めていいよ他の人に頼むから』と言われたらしく、続けて取るのは2日位までにして下さいとの事でした。

以前から海外に行く予定があり、5日もらいたいのですが2日じゃ休日を合わせてでもネットで調べましたが行く事は不可能です。

同じ部署の派遣の方は一週間取った事があるようで『一週間取っても全然平気だよ』と以前に言ってました。

少なくとも3日は休みをもらいたく派遣先の部長に相談するか派遣元に相談するか迷ってます。

どうしたらいいと思われますか?

No.607004 08/02/24 09:28(悩み投稿日時)

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No.1 08/02/24 09:35
匿名希望1 ( ♀ )

派遣先の上司がいいって言ってくれればいいと思います。
でも、派遣の場合、いいと言われても実際、いない間にもの凄く忙しくて“こんな忙しい時に休む派遣はいらないな”って雰囲気になれば帰って来たら契約中止になってたなんて事もあり得ます。
いない間に暇なら“たまに旅行ぐらい”って思ってくれるし、タイミングですね。

No.2 08/02/24 10:27
お礼

ありがとうございます😃
では上司に聞いてみようと思います。

その前に6月が忙しい時期かどうか同じ部署の方に聞いてみようと思います。

ありがとうございました😃

No.3 08/02/24 16:25
匿名希望3 ( 30代 ♀ )

長期の派遣の場合続けて有休取るのは難しいかもね😥派遣先は、基本的に嫌な顔すると思いますよ😥人手が足りないから、派遣さんを使ってる訳だし😱面接の時に聞かなかったのですか❓因みに主さんは今の派遣で何年位居ますか❓

No.4 08/02/24 18:00
匿名希望4 ( 20代 ♀ )

私が派遣されている企業は1ヵ月に取れる有給日数が派遣会社によって違います。
私の派遣会社は1ヵ月に5日日間くらい有給取っても問題ないです。
5日日間有給取って毎年海外に行ってます。

No.5 08/02/25 08:38
匿名希望5 

働いている会社の指揮下には、ありますが雇用関係は派遣会社にあるので派遣会社に言うべきです。

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