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どう対処したらいいですか？
旦那の仕事場の話です。
今飲食店で働いているのですがそこの給料日が２０日なんですが、今月分いまだ、未払いです。その上、半分しか払えないと言われたみたいです。
それに専務(店長みたいな感じの人)が給料日付近から無断欠勤で電話にもでず、誰も連絡を取れない状況です。
この店に危機感を感じ辞めたいのですが、給料が働いた分貰えるかが心配です。
どうしたらいいでしょうか？給料はちゃんともらえますか？辞めると言ったら問題がおきますか？
No.789980 08/09/27 18:34(悩み投稿日時)
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結論から言いますと、その会社はかなり危ない経営状態であることは間違いないので、出勤するのはもう止めた方がいいです。
給料は半分支給されればよい方で、全く支給されない可能性の方が高いです。
会社の財産がなかったり、破産して経営者が自己破産した場合、働いた賃金を支払ってもらうことができなくなります。
私も去年、同じことを体験して、家裁に行ったり色々努力しましたが 結局給料はもらえませんでした。
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