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No.8 19/03/24 22:31
お礼

≫6

ありがとうございます。
新しい方が入ると、慣れてきたら、退職日まで余裕があれば、有休取れる可能性もあるかもしれないですよね。
一度有休あるのかも、確認させてもらいます。
院長都合でよく休診されたりするので、
(院長都合ですが、休診なので無給料です。)今後残られる方が、不本意でも、そこで有休消化出来たり出来ないかとか、考えたりも出来るかもしれないですよね。

参考にさせていただきます。
ありがとうございます。

8回答目(17回答中)

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