上司は神ですか？ 私は今の仕事を28年しています。今年、中途採用で今の会社に来ました。 同時期に未経験で入った12個下の子が間違った仕事のやり方をしていたの

自分は、「それじゃダメだよ」とはまず言いませんね。
「そのやり方は前職でやっていたのですか？それともこちらでの指示ですか？」とかと、まずは聞きます。
それで「上司に教わりました」と言うのであれば、
「そうなんですね。了解です。」と、この時は引いておいて、
後から上司に、「私は今までこのようなやり方をしてきたのですが、こちらの会社ではこの方法なのでしょうか？」と確認します。
その上で、あきらかに自分のやり方が効率がよいのであれば、それを上司に話してみます。
その会社にはその会社のスタイルがあります。
まずはそれを確認することが大事かと。
その上で、より良い方法があるならそれを伝えますし、改善提案などを作成して提出しますね。