- 注目の話題
- 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。 復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな?と思ってるの
- 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか? もし、いるなら、日
- 妻もう嫌 俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言った なの
会社に所属している以上、今の個人の思想大切にしましょうみたいな風潮は無理な気がす…
匿名さん
23/11/20 20:23(最終更新日時)
会社に所属している以上、今の個人の思想大切にしましょうみたいな風潮は無理な気がするんですけどどうなんでしょうか。
例えばワクチンとか。コロナやインフル。
受けるのか受けないのかは個人の自由とはいいますけど
実際はワクチン未接種で発症して、その間の仕事の補佐、またそのせいでリスケしやきゃいけないとか周りの人にもうつってしまうとか、リスク考えたらせめてワクチン打つくらいの努力してよってマネージャ職からは思われて当然なわけで、皆うつ。うたないやつは社会不適合者扱い。
でもそれを言ったらハラスメントでしょ?
難しすぎる。
タグ
No.3922713 23/11/20 15:27(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧