注目の話題
少人数の職場での挨拶無視ありがとう無視返事無視等が原因で精神的にしんどくなり体調不良になりました。退職の話をした際上司にこの事を伝え「とりあえず今月末までにして
大人のみなさんに聞きたいです。 中学生から学校でいじめられてる、自傷してしまう。odをしようか考えている。自殺も考えてると相談されたら、迷惑ですか?そういうこ
小5息子の担任の言葉に恐怖を感じます。「反省してるかどうか見るから。覚えておけよ」 だそうです。昨年度の担任は「ギャングエイジなので沢山失敗して下さい」と許して

質問。皆さんは新人で働いて最低どれくらい様子みて続けるか考えますか?私は半年はとりあえず続けようと思います。

No.1 24/03/29 21:13
匿名さん1
あ+あ-

中途採用から半年経ったので辞めようと思ってます。

本当は最初の3ヶ月くらいで気持ちが決まってたんですけれど、「試用期間がまだ半分も…」とか「言いにくいしタイミングが…」とかってズルズル働いてます。

いい加減に会社にとっても迷惑だろうからさっさと辞めないとなぁという心境。

今にして思うと、最初の3ヶ月で決断した方が良かったかも。

最初
1回答目(4回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧