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妻子ある上司に…
毎日のように好きだとか結婚してほしいって言われています。私の夫も同じ会社に勤めているのですが、不仲なのでその事も上司は知っています。上司の奥さんとは仲も良く、電話やメールもしています。毎日のように夜電話もあり出ないと家に来たりして、会社で二人きりになる事が多く抱き付かれたりキスされそうになったりした事もあり、社長に相談したんですが、それ位うまくかわしなよって相手にされませんでした。夫も同僚も上司にそういう事はやめてほしいと言ってくれたのですが、県外に転勤させられてしまい、私も上司にそっけない態度をとったりすると、みんなの前でいいがかりをつけ怒鳴ったり嫌味を言われたりします。上司の奥さんは出産したばかりなので、まだ言っていません。仕事は仕事だからと思い、割り切ろうと頑張っていたのですが、限界がきてしまい、何度も辞めたいと社長に言ったのですが、辞めさせてもらえませんでした。労働基準局や警察にも相談したのですが、相手にしてもらえず、勝手に辞めて携帯も変え引っ越そうと考えています。
他にいい方法があればアドバイス下さい。よろしくお願いします。
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最悪ですよね(-_-#)
私が以前いた職場にもセクハラ上司がいました。
何人も食いものにされたと女の子が言っていましたが、スキがあったんでしょうね…(-.-;)
私は毅然とした態度をとりましたが、裏目にでました…
仕事をやりずらくされ、熱があり仕事を休みたいと言えば
『お前やる気あんのか？風邪で休むなら一週間前に言え！！』
と言われ、速攻辞めました！！
結局社長等に言った所で取り合って貰えないかなと泣き寝入り(ToT)
でも主さんの場合旦那さんも味方になってくれて心強いですね！！
絶対許せないですよね(-"-;)
いい案アドバイス出来なくてごめんなさい…
頑張って下さい☆
②さんありがとうございます。まわりの人は、よくしてもらってるんだからそれくらいいいんじゃないのって言う人もいます。そういう問題じゃないと思うし、私はふつうに仕事がしたいだけなんですけど…。励ましありがとうございます(*^-^*)
一度テープにとってはどうですか？そのせまられた時に、貴方がどうやって対処しているかを、社長さんなどにわかってもらう為にも。で、テープを聞かせて、上手い対処の仕方を教えて下さい。と聞いてみてはどうでしょうか？弁護士さんに相談する時や、訴える事になった時にも役立つと思うし…「これ以上嫌がらせが続くようなら、奥さんに聞いてもらいますからね。」とも使えますよね？
弁護士に相談に賛成です。セクハラ相談もあると思うのでぜひ相談してみてください。辞めたい意志を正当な理由なしに辞めさせないのも確か違法だと思います。その辺も含め弁護士に相談してみてはいかがですか？
電話の会話も録音しておいた方が良いでしょう。今日からなるっべく細かく日記をつけて下さい。そして持ち歩いて下さい。何時何分、こうされた、こう言ったらこう言葉が返ってきたなど。一日に何度もメモして下さい。重要な証拠になりますから。
©2024 秋山孝
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