注目の話題: 今月、育休明けで復帰した女性スタッフのことで。復帰一週間後あたりから、子供が熱出した、看病だでほとんど欠勤してます。保育園てそんなもんかな？と思ってるの; 妻もう嫌俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言ったなの; 聞いてくれー、２５歳以降生きる意味あんのかな?マジで教えてほしい。若さという言葉に囚われました、年取るのが嫌すぎて死ぬのマズイですかね… 何やってても

会社倒産、失業保険

No.5　09/11/11 00:01
通行人3 あ+あ-

再です
もし自己都合と書かれた離職票が届いたなら、職安できちんと説明して解雇である事を伝えて下さい
職安の方で確認を取ってもらい解雇扱いにしてもらいましょう
次にどのような職に就きたいか、その為にはどういう資格が必要かが明確であれば、資格取得の受講は就職活動の一環として認められます
ただ長期（介護職等）の受講はわかりません

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