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No.1 18/04/26 23:58
匿名さん1
あ+あ-

会社によって違うと思うけど、欠勤にならないように有給から使うのが一般的だと思うよ
うちも有給から消化してる
有給を大事に取っといても欠勤が増えたら復帰後の昇給に響くし、有給なら給料満額貰えるから有給から消化した方が得だと思う
逆に申請がないので欠勤扱いにしておきましたとか言われたらブチ切れるわ

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