家族経営の会社に転職して半年です。 色々耐えることは多く、我慢してますが限界にきてしまいそうです。 本当は在職中に転職活動をしたかったのですが、一人

家族経営ってピンキリ・アタリハズレがあるよ
私が、かつて４ヶ月パートしたデイサービスが夫婦経営だった（勤めてから知った）
施設長夫妻だけ社員、あとはパート
一年間で私を含めて断続的に１１人辞めた（失笑）

・施設長（５０代♂）がやたらスタッフをけなす
・施設長がいまどきパソコン使えない（奥さんは使える）
アレやれ、コレやれ口ばっかり
手や身体を動かさない

・施設長はプログラム中は詰め所に引っ込んでてサボり、終わり頃に待ってましたと飛び出してくる
たまに、めんどくさそうにやってくるが、プログラム参加せず、ソファーに踏ん反り返って足を投げ出し、心ここにあらず、の態度
・他のスタッフや私に、「送迎の運転が荒い」等、教官みたいな言い方をするが、施設長は結構スピード出す
・求人の掲載料高いから求人かけたくない＼手作りでお茶を利用者に提供しているが、食器や容器がだいぶ汚れていて、クリクラみたいな給水器を提案しても却下＼節電だと言ってエアコン設定を適温にしない等、節約の名目でケチる
その時、フロアが暑く、スタッフが熱中症になりかけたが早退させてもらえなかった
・スタッフＡさんが辞めることになり、Ａさんが責任感じて友人Ｂさんを紹介したが、Ｂさんを採用しなかった
Ａさんは、施設長に怒ったが、施設長は「これが現実ですよ」と一掃
もう麻原ショーコーみたいな野郎

…ｅｔｃ
私は、施設長と折り合いが合わず、不祥事おこしたわけじゃないが辞めさせられた
でも、所詮パートだったし、数ヶ月だったし、あまり思い入れはない

私が辞めたあと、数ヶ月中に、残ったスタッフも全員辞めた
親しかったスタッフから時々メールがきて様子がわかってたから。
職場も家も夫婦一緒で、ストレスにならないのかな
仕事終了後は幼稚園児の息子連れてきてフロアで遊ばせて、仕事・育児と大変そう
子供にお菓子あげたり、スーパー閉店前割り引きの惣菜を食べさせたり、おもらしの対応してたり…
あれじゃ息子はグレるな
ま、知ったこっちゃない
あんな施設長についていく人は誰も居ない
つぶれてしまえ
愚痴ってゴメンナサイ