小さな職場の社長のモラハラがひどくて 躁鬱と診断され休職中です。 やっぱりこれで辞めるのは自己都合になるんですよね？あなたはもういらないから明日から来なくて

国保なんですか！？
私は経験がないのでそこは詳しくないんですが、雇用保険は加入してるんですかね？
国保あと傷病はないんですね…。そんなことが…。
医者にも相談されました？何かそういう制度があるかもしれません。

私も今利用してるんですが、失業保険の優遇措置は病気による退職なら待期期間なく受け取れます。でも主さんの場合はまた違うかもしれないし、そのあたりはハロワで相談してみてください。
あと、会社都合退職の場合はさらに優遇されるので、解雇で辞められるようにすると良いかもしれません。
健康保険お医者の診断書があれば優遇してくれる制度もありますよ。
とにかく専門機関に相談されることをお勧めします。
自分の身は自分で守るしかないですからね。会社でそのこと詳しく教えてくれる人もいないし、
私も自分で色々調べてわかったことなので。
それを知ってるか知らないかだけでもすごく損してしまいますからね。