注目の話題: 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で

私（中間管理職）の上司と、私の部下の折り合いが悪いです。上司は体育会系で部下は文化系。部下はミスをする訳ではないのですが要領が悪く、上司に怒鳴ら

No.1　23/03/22 21:34
匿名さん1 あ+あ-

＞他の部下なら怒らないようなことでもその部下に対しては怒り…と、悪循環です。

パワハラのグレーゾーンに入っているように感じます。

上司に注意はできないので、人事に相談し、上司だけでなく全体に向けてパワハラ研修等をしてみてはどうでしょうか。

自分のことだと気づくかどうかは不明ですが…。

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