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通行人( 20 ♀ )
12/01/24 11:58(更新日時)

就職活動してる19歳の妹がいます。妹は17歳の時高校中退しました。
履歴書の学歴は中退した高校名で◯◯高校卒業と書いてました。
「あれ中退でしょ?」と聞くと「中途採用だと卒業とか確認しないらしいから平気。」と言ってました。
本当は中退なのに卒業と書いては詐称ですよね?
注意したけど妹は卒業で大丈夫大丈夫と気にしてません。

No.1737786 12/01/23 18:30(悩み投稿日時)

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No.1 12/01/23 19:50
通行人1 

妹さんが面接受かっても会社側がその事実知ったら一発でクビにされますし(よほど戦力になるなら話は別)学校側に問い合わせる会社もありますんでどちらにしろ妹さんの考えは甘いですね

No.2 12/01/23 20:02
お礼

>>1。そうですよね。絶対バレない保証ないし中退なら中退で正直にした方がいいと思うのに。
妹は大丈夫だよと平然…。

No.3 12/01/23 20:33
通行人3 

会社は嘘をつく人を特に嫌います
嘘をついて平然としてる人と
一緒に働きたいと思いますか?
………まず無理だと思います
仕事は信頼関係から成り立ってますし
仕事で嘘をつかれたら会社側としては
たまったもんじゃありません
バレた場合は即刻クビですね

私の友人に進路決まらずに
高校卒業してからも就職活動…
そして内定が出ましたが会社に
高校から卒業証明書も貰うか
卒業証書のコピーを提出するように
と言われたみたいですよ

No.4 12/01/24 10:17
お礼

>>3。ですよね。私も中退の人はザラにいるし正直にしといた方が今後の為だよと注意したけど妹はお気楽。
後々問題やトラブルにならなければいいんですがね。

No.5 12/01/24 11:58
通行人5 ( ♂ )

その会社は卒業証明書などは提出求められないのですかね?普通は就職したら書類を提出させて卒業証明書も添付させるはずですが…

中卒と高卒とじゃ給料も変わってきそうですよね。最悪訴訟問題に発展しなければいいんですが…

超過分の給料の返還と、有用な人材を確保できたであろう可能性を一失してしまった損害賠償など請求されなければいいんですが…

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