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働いているお母さん
子供が一歳になるので働きたいのですが、実家が遠いので保育園に預けて働くことになります。
お子さんがいるお母さんは、家からどのくらいの場所で働いていますか？
出産前まで働いていた職場に復帰しようと考えていたのですが、産後引っ越した為、車で40分ほどかかるので復帰を躊躇しています。
車で10分以内くらいの範囲を探した方が良いのかな、とは思いますが、小さな子供をかかえてだと新しい職場では大変かな、と…。(急な休みなど)
その前に採用すらされないかもしれません。
以前の職場は非常に融通がきき、急な休みなどにも対応してくれる体制なのですが、車で40分は、いざという時に困りそうで…(保育園で子供が熱を出したなど)
それか、職場の近くの保育園などに預ける、なども考えましたが、そういう事は可能なのでしょうか？
来年には二人目も欲しいと考えているので、新しい職場で入って数ヶ月で妊娠、というのもまわりに迷惑がかかるので嫌です…。
でも、家の近くで融通がきくような職場をさがすほうがいいのかな、とも考えています。
はっきりしない話で申し訳ありません。
働いているお母さんは、家からどのくらいかかる場所で働いているのかを質問します。
宜しくお願いします！
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お子さん、一人目でしょうか⁉
私は一人目の産休を終えて前職に復帰しましたが、車で１時間の距離でした😥
一人目までは頑張って働けましたが、２番目が産まれるとやはり保育園から遠い職場は大変です💦
旦那さんの協力があるとか、いざという時に助けてくれる人がいればいいのですが・・・。
私は車で15分くらいの距離にある職場で働いてますよ。預ける保育園を自宅の近くではなく会社の近くで探したらいいんじゃないかと思います。ま、そうなるとお母さんは楽だけど友達が出来ても同じ学校に行くことはないから子供が可哀想ですけどね。
厳しい事をレスしますが
前の職場に出戻りするにしろ、新しい所を探すにしろ、２人目を考えてるなら出産後に働くか、最低１年は働いてから子作りがいいですよ。
前職は良かったみたいですが、主さんは退職した身。スレを読む限り前職から仕事の誘いを受けてる訳ではなさそう。
となると、いくら前職でも主さんは出戻りの立場。
融通が利く職場でも、主さんは退職して出戻りだと新人の立場だよ。
それですぐ妊娠だと、色々仕事しずらくなりますよ。
出産前まで働いていた。とあるけど、その距離大丈夫？
出産後に辞めずに保育園手配して乳幼児２人預けて働ける？
主さんが辞めてから新人が入ってきたかもしれないし、いくら融通が利く所でも出戻りがそうだと反感買いやすいのでは？
前職からお誘い受けていないなら、前職に復帰出来るとは限らない。
保育園問題もありますよね。もう新年度入ってますし、仕事をするにしろ、２人目を考えてるならさっさと２人目を作るか、しばらくは子作りしないで我慢するか。そこも考えてください。
>> 1
お子さん、一人目でしょうか⁉
私は一人目の産休を終えて前職に復帰しましたが、車で１時間の距離でした😥
一人目までは頑張って働けました…
レスありがとうございます！
はい、一人目です。
おっしゃる通り、二人いると遠いと大変ですよね…。
というか、私の場合、小さい子供が二人もいると働くのも無理かもしれません…。
いざという時に助けてくれる人は、夫が交代勤務で昼間家にいる時があるのでその時に助けてもらえたり、夫の会社が近いのでいざという時は夫が帰ってこれるのですが、できればそれは避けたいです。
あと、私の両親が車で一時間ほどの距離に住んでいてよく遊びに来るので、いざという時は両親に頼めます。
>> 4
厳しい事をレスしますが
前の職場に出戻りするにしろ、新しい所を探すにしろ、２人目を考えてるなら出産後に働くか、最低１年は働いてから子作…
レスありがとうございます！
二人目は病院からの指示ですぐには作れず、来年の１月～OKがでています。
会社には産む直前までいて、来年(今年の)７月にまた復帰しますと言っています。
うちの職場はちょっと変わっていて、100人ほどいるのですが、常に求人出している状態で出入りが激しく、出産してまた戻り、出産してまた戻り…の人がけっこういるのです。
子持ちの主婦にはかなり都合がよく、融通がききます。
二人目を出産するあたりにはまた以前の場所あたりに引っ越すかもしれません。
これは夫の仕事次第なのでまだわからないのですが…。
こういった事を全て考慮したら、どうしたら良いのか分からなくなってしまいスレッドを立てました。
やはり、２人目で辞めるんですね。
主さんみたいな考えだと、余計に子持ちが働きにくくなるんですよ。
理由はどうあれ、新入社員がすぐ辞めるのと変わらない。
言い方悪いけど、そんな考えなら働くのは
本当に働きたい人に譲ってください<m(__)m>
それに、今すぐ働く理由がスレやレスから見えてきません。
子供が１才過ぎたからって働く必要があるんですか？
それとも家計が火の車で働かないと生活できないくらいですか？
スレやレスからは別に無理してまで働く必要がないと思いましたよ。
産みたいだけ生んで、育児が落ち着いてそれからでも働けるでしょ。
また、無理して働かなくても生活出来るなら小学生になるまでは幼稚園でもいいと思います。
また引っ越すかもしれない状況で無理して働く必要ないのでは？
ヒマなら、働くというより今しかできない事をした方がいいですよ
私は、娘が喘息だったのもあり、パートに出始めたのは、彼女が小学校の高学年になってからです。
人それぞれだし、働きたい理由も色々あるでしょうが、二人目の希望があるなら、私ならですが、下の子が幼稚園に入るまでは、或いは小学校入学までは、家に居るかな？
小さいうちは、病気しやすいし、幼稚園行事も多いのです。幼稚園も、降園後は延長保育もありますが、
ご主人の稼ぎで、生活が成り立っているなら、もう少し様子を見てみたら？
早退の心配なんかしなくていいんじゃない？熱出たからってすぐに死ぬ訳じゃなく子供が苦しむ時間が少～し長くなるだけ。死ぬほどやばかったら救急車呼んでるだろうし。
一般的には、保育園から連絡来てもすぐ帰れるわけじゃないでしょ？ある程度まで切り上げて帰るのが筋だしね。
親のエゴや貧困で保育園に預けてるなら、それと引き換えに子供が苦しんだり痛い思いを長くするのは当たり前なことでしょ。
でも死にはしないんだから、あまり深刻に考えないこと。
車で2分。
仕事より保育園に入れるの？
待機児童だらけだし、短時間のパートじゃ、保育料払って子供熱で休んでたら、赤字になるよ。
子供産み終えてから、仕事した方がいよ。
保育園も仕事やめたら退園だしね。
考えてたらなにもできないよ！
一年って決めてるのと、職場が融通効くなら
40分かけた職場のほうが迷惑かからないかと思います！
それに、一年だけなら職場付近の保育園のほうが、なにかと安心かも？
地震や災害があったら帰宅が困難でしょうしね…。
皆様、お礼が遅くなってすみません。
レスありがとうございます！
一括のお礼になってしまい、申し訳ありません。
融通がきく職場を近場で探します。
それで見付からなければ見付からないでしかたがない。
車で15分以内で子育てしながらも働けそうな職場を探すことに決めました。
私は丁度50分です。
子育てに理解のある職場なので、すぐ帰っていいよ。と言われてすぐに向かいます。前日怪しいときは、明日は休みますと連絡して、休みます。2人いるので、うつると大分長く休みます。
40分なら近い方では？熱発で呼び出しされて迎えに行っても大したことがない場合がほとんどでした。
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