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娘の出産の為に親が仕事を休むことはアリですか？
私の会社のパートのおばさんが
自分の娘が出産する為に仕事を休むと言っているのですが、世間的にそういうものなんですか？
１ヶ月程度は休みたいらしいんですが
親が仕事休んでまで手伝ってもらった方とかいますか？また期間はどのくらい必要でしたか？
休むのは構わないのですが、仕事に穴が開いてしまう為期間なども産まれてみないとわからないと言われ他のパートの方の勤務な予定を決めるにも決めれません。
私は未婚ですが、私の周りの人には実家に帰る人はいても仕事を休む人はいなかったので、休むことが普通なのかもわかりません。
どうなんでしょうか？
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主さんは出産経験無いのですか？
里帰りで娘さんが帰ってくるか、娘さん宅へ手伝いに行くんでしょうね。
例えば、旦那が早朝出勤深夜帰宅だと役に立たないですし…。
一人で新生児の育児は本当に大変なので、親がパート休むのは個人的にはありかなぁと思います。
休めるのなら。
誰も手伝える人が居ないから、産後一人で頑張りなさいもちょっと可哀想だし…。
出産して通常分娩なら５日間、帝王切開なら１週間、入院してる間は病院が面倒見てくれますから、入院中は旦那さんだけでも大丈夫かなと思うので、その間に調整でしょうかね。
そこまでは対応出来そうに無ければ、10/1～10/31休暇でシフトくんでしまうとか。
早く生まれたり、遅く生まれても、休暇は動かさない約束とか。
個人的な感情と会社の対応は別なので、１ヶ月休むのは承認出来ない、退職して貰うことになる、って判断でも仕方ないかなと思います。
言う方だって、それくらいの覚悟はして言ってきてると思いますよ。
休暇認められたらいいなぁ、って。
娘も、親に仕事休ませないと出産できないっていうのも苦しい所ですが…。
初めての出産も、上に１歳とか２歳の兄弟居ても、ヘルプは欲しいかなぁとは思います。
私の考えは世間体には甘いかもしれませんが(^^;)
うちの会社のパートさん達も娘さんの出産だと１ヶ月近く休みますよ。
おめでたい事ですし、やはり実の娘さんやお孫さんの世話をしたい気持ちはわかります。
仕事は皆で何とかカバーします。不満を言う人はいませんね。私の知る限りは。
自分が病気で休む事もあるかも知れませんし、家族が倒れる事もないとは言えません。
お互い様ですから。
私も諸事情で里帰り出来なかったんですが、母は職場の所長のご厚意で1週間程は手伝いに行ってあげてと言っていただき、退院日から1週間休んで手伝いに来てくれました。
母は個人事務所の正社員で、所長や奥様との関係も親密で良好だったので、ちょっと主さんの職場とは事情が違うかとは思いますが。
一人目のときは初めての育児で母がいてくれて心強かったですし、二人目のときは上の子の相手をしてやってくれて助かりました。
私は帝王切開ではなかったからかもしれませんが、1週間もあれば身体も順応してきて(出血多量で貧血、会陰が裂けてかなり縫われました)、辛いながらもやっていけました。
ご参考までに。
産んでみないことには何ともですね。
私の娘は育てやすかったので、食事とお風呂と洗濯だけお願いして、あとは自分でこなせました。なので１ヶ月丸々休みじゃなくても、いつもより早く帰宅するとかで大丈夫かなと。
でも本当にずっと泣いてる子や育てにくい子っていますからね。。あと母親の体の戻りが悪いとか…。知人は産後に数回倒れたり、別の知人は産後に急遽手術することになった人もいました。
そうなると祖母が育児することになるし、仕事休むのも仕方ないですね。ただ、本当に産んでみないとわからないです。
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