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職場のことで悩んでいます。 45歳の同僚に嫌われているのは人間関係が必ずしも円…
職場のことで悩んでいます。
45歳の同僚に嫌われているのは人間関係が必ずしも円満にいくものではないと諦めていますが、始業時間に遅刻してくることや仕事中に熟睡しているので、同僚に注意したのですが態度を改めることなく継続しています。見かねて上司に報告はしました(←このせいで同僚には完璧に嫌われました)が、上司が注意しても全然態度を改めもせず3年経過しました。
3年間で同僚に注意したのは、私と上司の二人だけで職場の他の方々は注意しません。
遅刻や熟睡することは仕事をしているうえでいけないと思っているのですが、私の認識が間違っているのでしょうか。それともそういった職場が変なのでしょうか？
先に記載した通り同僚には完全に嫌われたせいで、他部署の方に私の悪口を言いふらされてもいます。その方々から文句を言われるので、「仕事をして給料をもらっている以上は、会社に遅刻しない・仕事中に熟睡しないは当然のことだ」と説明しているのですが、分かってもらえず人間関係に疲れました。
同僚のしていることを無視すれば気分的に楽になれると思いますが、いかんせん席が隣なため何するにしても目に入ってしまいます。
この同僚や職場に対し、皆さんならどういった対応をとられますか？
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必ず正義感が、他人同僚に、うまく伝わる、人の口から口へは、正しくつたわったかは、疑問です。主さんのように、同僚の方の仕事に対して思われること、皆が同じ考えとはかぎりません、間違いではないのですが、、。難しいですね、
普通は会社に居られなくなるものだけど・・この同僚は社長とか
上の幹部のコネとか関係あるのかな・・。明らかにおかしいけど
会社が対応しないのならもう空気と思って相手しないほうが良いかもしれない。
職場はそんなものです、間違ってるかもしれないけど、注意した人が悪いみたいになるし、後から自分がいじめの対象になりかねない、いくら正しことでも、言わないことも、あるので、見ても見ないふりも、必要かも、、
正論だよ。
俺は貴方の様な人が正しいと思う。
そいつはコネ入社か何かでは？
だから、周りも見て見ぬふりをするんですよ。
そいつの裏情報に詳しい奴はいないんですか？
若しくはコネですかね？とさりげなく情報収集するとかさ。
意外と社長の甥とかさ。(笑)
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